劳动合同为什么要和人力资源公司签订?而不是和现在工作的单位签订?有什么利弊?

我是Zizi呀 2024-06-17 00:16:31
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属于劳务派遣工2113,一般工作岗位不需要高技5261术含量的单位4102会用派遣工;劳动关系在人力资源公司,有纠纷找1653人力公司,将来单位不用工,可以退工回人力公司,单位省去管理的麻烦;将来如果不发工资,可以申请劳动仲裁,告人力公司;《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称... 20210311
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