的是我的合同是2017年10月9日签署的，解聘合同是2018年9月31日这个能算一年工龄吗？ 
2024-06-17 02:39:35
提问者: 未知
解聘合同是2018年9月31日,这个能算一年工龄在的，到2019年9月31日这个能算一年工龄23点59分59秒.2018年1月1日入职一家公司，转正之后劳务合同签三年，转正之前没有劳务合同）前五天工资转正后发放
2024-06-17 08:33:16
提问者: 未知
按你所说，我们要先了解下的的情况1、按劳动法规定“员工入职后需在30天内签定劳动合同”，如果企业在30天内公司未与员工签定劳动合同，是属违法行为；2、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...我于2012年一月一日，和个人签订一份兼职合同，时间是一年，到2013年我现在应该怎么办？
2024-06-17 11:38:23
提问者: 未知
我于2012年一月一日，和个人签订一份兼职合同，时间是一年，到2013年我现在应该怎么办？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我是2018年4月25日入职到2019年3月15日离职在这期间公司并没有与我签订任何的劳动合同公司应当富有什么样的责任？
2024-06-17 12:20:29
提问者: 未知
你可以仲裁a您好，我是2016年1月20日，入职北京xx，2016年10月辞职想问下我通过什么方式才能要回工资？
2024-06-17 08:01:53
提问者: 未知
可以在北京我与原公司签订的合同为2016年8月21日至2019年8月21日，中间在2017年12月份
2024-06-17 06:25:59
提问者: 未知
可以去当地xx现场投诉。入职时间2018年6月27日 离职时间2020年3月27日 已签劳动合同
2024-06-17 13:49:19
提问者: 未知
【法律意见】请求事项和理由：要求单位支付未签劳动合同的经济补偿金，补交社保。【法律依据】《劳动争议仲裁调解法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...我们单位签订了合同期2018年6月1日至2020年5月31日止单位应给我什么补偿，
2024-06-17 04:58:55
提问者: 未知
你好，需要区别单位解除的理由，解除理由合法的，需支付补偿金；解除理由不合法的，应当支付赔偿金。你好，我是一名幼儿教师，就是在2016年11月14日我签了一份半年劳动合同，合同时间是从2017年1月30日到2017年7月30日，可是我不想做了，怎么办？
2024-06-17 00:30:44
提问者: 未知
2010年农村金融：不过是浮云 小贷公司数量猛增,农民贷款难问题并未缓解。2010年...时报讯（记者熊佳焰通讯员姚文军）在运输公司做了7年多，今年续签合同竟还要3个月的试用期？...我今年四月份底入职兴华玻璃，入职后未办理厂牌，一个月后也未签订劳动合同，到现在发了一个月工资。
2024-06-17 13:34:18
提问者: 未知
看你说的，你现里没有任何可以证在那里工作的东西，考们主管可以销毁，工资是现金发的吧？你去劳动仲裁都没有证据。辞退要多给你一个月工资他们当然不干了，不知道保险什么的给你交过没有，我估计也没有，你这个状态仲裁希望不大，说白了，你强撑着不辞职，他们就直接当没你这个人了你也一点办法都没有，花钱买教训吧~ps 我不是律师，是做人力资源管理滴。。。你也可以期待律师给你些希望。。。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。