为何要让全体员工做股东?

Gyl 2024-11-15 08:04:54
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为了让员工保持热情,1996年,她和lebesch提出了一项递延报酬计划,之后,他们又启动了员工持股计划(esop),并且承兑了最初的递延报酬计划,直到公司所有账户持有人的员工... 20210311
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