我在义乌新光工业区里的小饰品厂干了三个月,进厂时并没有劳动合同。现在厂里货少挣不了钱我要辞工他不批

罗蒂诗蔓 2024-05-27 10:38:50
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劳动者可以以用人单位未在一个月内签订劳动合同而向劳动仲裁委员会提起申诉,要求支付一个月后未签订劳动合同的双倍工资补偿。参照《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。并以未签订劳动合同和未缴纳社保为由要求仲裁解除劳动合同关系。参照《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以**、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 20210311
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