我是在北京一家上市公司就职,14年4月8号到8月13号休产假,产假期间公司扣除我所有的绩效工资是否可以申请仲裁要求公司补偿?

一一大PP 2024-11-30 13:46:30
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【法律意见】用人单位在工资克扣一部分作为绩效工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以... 20210311
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