我从2012年11月加入现公司已工作3年多，公司2015年11月又与我续签了3年劳动合同我是否还能通过劳动仲裁得到3.5+1的经济补偿？ 
2024-05-26 16:13:13
提问者: 未知
可以申请仲裁要求支付解除劳动关系经济补偿金或赔偿金。本人于2018年7月1日进入公司入职于2018年11月13日被无辜开除（原因2018年11月11日请问我应该怎样维权？
2024-05-26 04:50:20
提问者: 未知
你好，可以要求经济赔偿从2017年12月11日到2018年2月11日是多少个月?
2024-05-26 12:18:55
提问者: 未知
就是两个月2018年12月入职，2020年1月6日公司裁员，
2024-05-26 16:34:22
提问者: 未知
您好，可以要求单位赔付经济补偿金。我于2014年6月30日在一公司任职，2014年11月17日离职，期间是9月24日签订劳动合同。离职
2024-05-26 14:15:14
提问者: 未知
我于2014年6月30日在一公司任职，2014年11月17日离职，期间是9月24日签订劳动合同。...追问 我是6月30号入职的，合同是9月24号签的，当时是公司逼我离职，我没有想太多，所以...三个月。2017年11月23日入职。到今天2018年4月11日公司应该给我多少工资的赔偿？
2024-05-26 16:25:54
提问者: 未知
公司入职签的三年劳动合同，试用期三个月。2017年11月23日入职。到今天2018年4月11日公司应该给我多少工资的赔偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我是2017年2月17日入职，2018年8月31号解雇，我2018年12月10日选择仲裁可以吗
2024-05-26 20:27:37
提问者: 未知
入职满一个月不超过一年没签劳动合同的可以要求2倍工资的赔偿，有需要可以联系我。2018年11月7号入职，入职时签了一份劳动合同，但是当时公司没有签字可以的话能申请多少？
2024-05-26 03:04:24
提问者: 未知
试用期提前三天通知单位即可，因不按时发工资，员工可解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金，您的工作年限可以主张半个月的工资。如果您的劳动合同已本人签字交单位，是...我2018年6月25号入职。2018年12月25号离职。公司11月12月份的社保请问我29日到31日的医疗费能找公司要求赔偿吗？
2024-05-26 12:04:54
提问者: 未知
您好，建议先与公司协商，公司12.26日打钱应该不存在过错。你好，我是2014年11月25日入职，直到2015年5月份才签的合同，请问如果申请劳动仲裁，公司需要
2024-05-26 04:02:31
提问者: 未知
你好，我是2014年11月25日入职，直到2015年5月份才签的合同，请问如果申请 劳动仲裁，公司需要赔付我多少钱，承担什么样的责任...回答：大部分房贷是婚后共同偿还的，还贷款是...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。