终止劳动合同 
2024-06-02 16:33:00
提问者: 未知
1、根据规定，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。2、公司未签订劳动...无效劳动合同的确认
2024-06-02 09:47:29
提问者: 未知
李荣律师湖南腾荣律师事务所创始合伙人湖南腾荣律师事务...具体服务过的单位如下（排名不分先后）：湖南省贵州商会、三马名车实业有限公司、湖南荣乐科技有限公司、湖南家湘美...解除劳动合同与终止劳动合同有什么区别
2024-06-02 02:13:07
提问者: 未知
解除劳动合同与终止劳动合同有什么区别1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动...劳动合同终止的原因
2024-06-02 16:19:31
提问者: 未知
根据《公司法》规定，因 公司章程 规定的解散事由出现、股东 会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散的，其法人资格便不复存在，必须终止一切...李涛律师 1分钟前回复： ...关于劳动合同的解除和终止的案例
2024-06-02 03:49:49
提问者: 未知
合同期满，劳动合同终止是否需要支付经济补偿金？发布日期：2012-01-31 作者：张春辉律师 合同期满，劳动合同终止是否需要支付经济补偿金？ 笔者（北京张春辉律师）解答如下： 1、《劳动合同法》**前，劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形...导致劳动合同终止的几种情形
2024-06-02 02:57:36
提问者: 未知
导致劳动合同终止的情形 一、劳动合同订立后，双方当事人不得随意终止劳动合同，只有在劳动法律、法规允许的情况下，当事人才可以终止劳动合同。按照我国劳动法...养老保险： ...导致劳动合同终止的几种情形
2024-06-02 10:10:46
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民**宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)...《劳动合同法实施条例》第二十一条：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。谈谈各位的见解
2024-06-02 19:36:24
提问者: 未知
是对劳动合同法的解释。第21条把劳动合同法第44条的第二款进行解释，目的就是说明，根据这一条终止劳动关系的，是没有经济补偿金的。第四十四条 有下列情形之一的，： （二）劳动者开始依法享受基本待遇的；**这个规定不尽完善，为什么呢？主要原因在于“开始依法享受基本待遇的”基本前提是达到法定退休年龄，可是达到了法定退休年龄的并不是都具备了享受待遇。所以说那些到了年龄，因为种种原因无法享受基本养老保险待遇...劳动者未进行离岗前职业病健康检查,能否解除,终止劳动合同
2024-06-02 09:27:57
提问者: 未知
职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人...事业单位终止劳动合同需要支付经济补偿金吗
2024-06-02 05:38:50
提问者: 未知
事业单位终止劳动合同需要支付经济补偿金吗仲裁委员会认为，事业单位人员包括编制内与编制外两种，对于编制内人员要求支付终止聘用合同经济补偿金的，目前并无相应的法律法规支持。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。