深圳工厂搬迁，员工不去的话离职不给赔偿，该怎么办？ 
2024-06-16 23:04:26
提问者: 未知
1、深圳分厂，是否是现在工厂的子公司或分公司，或者两家公司同属一个集团，或者法定代表人、股东完全相同，如果是，那公司...中航三鑫公司工人按个人的月平均工资，文员嘛！...如果员工离职，不办理交接手续怎么办？
2024-06-16 06:27:58
提问者: 未知
应该给该员工发一份限期返岗通知书，如果未限期返岗就发解除劳动合同协议书，这样即使有什么纠纷，公司也有一定证据 查看原帖>>员工辞职后不交接工作怎么办
2024-06-16 23:34:14
提问者: 未知
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 第一，资料整理。对于离职员工（以下简称“交出方”），部门负责人或人力资源经理在与其进行离职面谈时，就要明确资料交接包括的内容及重点，并指导员工在办理离职审批的同时，做好对其工作的梳理、交接资料的整理，以及交接表的填写。交接内容应包含负责的工作任务或项目描述及进展情况、对外联络的资源信息，各类文档资料的书面及电子资料等。第二，交接存档。交出方资料整理完毕后，填写...员工离职公司不发工资怎么办
2024-06-16 18:21:33
提问者: 未知
但有的劳动者反映，自己离职了，公司却一直 拖欠工资 不发。那么此时该怎么办呢？律图为您介绍。一、员工离职公司不发工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、...员工强行离职咱办？
2024-06-16 13:40:29
提问者: 未知
王某需要承担相应的损失赔偿员工离职不办理工作交接怎么办
2024-06-16 08:58:18
提问者: 未知
根据《劳动合同法》第五十条第二款的规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以，为了确保劳动者能够按时交接工作，可以与其约定相关的经济补偿金等都于交接完毕时支付。在此要注意：如果双方约定了办理工作交接的时间，劳动者没有按照约定办理，此时，用人单位自然可以对抗劳动者支付经济补偿金的请求。
笔者建议，用人单位应当用规章制度来...员工为什么突然自己离职？
2024-06-16 20:44:27
提问者: 未知
老板的苛责，同事的勾心斗角，以及看不顺眼，很难让我们在这个环境待下去，于是有些人离开了。3、晋升空间太小 员工替老板工作多年，在不加薪的情况下，也...员工为什么离职？...财务人员怎样办好离职交接
2024-06-16 12:25:06
提问者: 未知
各类总账、明细账核对后填写有关交接报告，双方、单位负责人、财务负责人签字。...给老板的辞职信应该怎么写才能让自己在离开公司的时候不至于得罪老板，好让以后能有合作的...不交接工作就离职犯法吗？
2024-06-16 12:01:17
提问者: 未知
一般来说是不违法的，但需要承担由此给单位造成的实际损失的责任。基层员工提出离职交接完不到30天可以离开公司吗
2024-06-16 17:29:13
提问者: 未知
推荐我编辑内辞职资料供参考： 辞职即辞职务劳者向用单位提解除劳合同或劳关系行 劳者提辞职需要用单位同意许 真想辞职走实习期提前3非实习期提前30递交辞职通知书给用单位候用单位批与批同意与同意都叫依走由引起与关 ★ 辞职般三种情形： 依立即解除劳关系（编者令名快速辞职）用单位职工**或威胁行强迫其劳、按合同约定支付工资等职工随向用单位提解除劳合同...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。