已离职员工在公司挖人，警告其余员工的通告怎么写 
2024-05-28 02:55:29
提问者: 未知
1、已离职的人如果不存在违法的情况下“挖人”，原单位无法追究其责任；2、在职的员工受离职的“鼓动”企图跳槽，也是员工的自由，双向选择的意愿；3、若以通告...液压离合器不回弹，有什么办法解决？
2024-05-28 17:23:26
提问者: 未知
离合器压盘的膜片弹簧过热退火，需要更换离合器3件，检查飞轮平面，更换离合器系统的刹车油 给个好评吧 谢谢公司停发工资如何解决
2024-05-28 05:04:12
提问者: 未知
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者**规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳...公司欠钱不还怎么办？有什么好办法解决啊？
2024-05-28 00:38:04
提问者: 未知
公司欠钱不还可以通过追踪财产线索，及时申请财产保全和请求支付令来为自己维权，具体如下： 1、追踪财产线索，及时申请财产保全：财产保全是债权人保护自己权益的重要途径，可以帮助债权人实现到期债权，避免财产损失。但是采取财产保全措施必须依照法律规定进行。2、请求支付令：支付令是指...银行在职的员工可以开公司当法人吗
2024-05-28 03:53:46
提问者: 未知
以当法银行有不允许员人经商的，是被排查的7种人一种；除公司法等明确规定不可以担任法定代表人的情形，原则上是可以的。如以下人员凡有下列情形之一的人员(除**另有规定外)，不得担任企业法人法定代表人：(一)因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满3年的；(二)因经营不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满3年的；(三)刑满释放、...离职后公司不发入职15天的员工工资是合法的吗
2024-05-28 01:28:10
提问者: 未知
也是因为单位不法工资给自己觉得自己劳动没有得到回报，那么，离职后 公司 不发入职15天的员工工资是合法的吗?...3、当事人需要按公司的《离职员工交接手续表》《工作...公司给员工免费发放工作服，同时要求离职时归还，但有员工离职时不归还（丢失或有意），公司可以扣款吗？
2024-05-28 20:48:30
提问者: 未知
可以。 关于工作服条例，劳动法中没有明确规定。《劳动法》第八条只是规定用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，而工作服是免费提供。 只要公司在公司管理制度条例中，说明离职时归还，且丢失需要赔偿，这是可以成立的。但公司需要保证，在员工入职时，员工本人是知道离职时需要归还的，不归还需要扣款相抵，必要时可以让员工签字。别的公司挖我的员工怎么解决
2024-05-28 04:39:17
提问者: 未知
关键是怎样留住人心。否则，“人在曹营，心在汉”，早晚是要走人的。 如何留住员工 优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给hr们无尽的懊恼和叹息。每年二、三月份，总是让hr们提心吊胆，惶惶不可终日的日子，这时候，总有一大批优秀的员工弃司而去，留下众多的岗位空缺，让hr们望洋兴叹。然而，更让 hr们百思不得其解的是...公司法人必须是公司员工吗
2024-05-28 07:55:18
提问者: 未知
法定代表人可以在本公司（单位）领取工资，也可以不领取工资。国有企业董事长通常由上级部门任命，经常是兼职的（上级领导兼任）。公司董事长可以不是本企业的员工。总经理担任法定代表人的，总经理一定是本企业员工。事业单位的法定代表人一般是本单位的第一责任人。公司不给办离职手续会有什么影响？
2024-05-28 06:27:11
提问者: 未知
用人单2113位应在职工离职十五日内5261申报停保。如原单位不办理停保，4102职工无法在新单位或以1653个人身份缴纳社保。公司不办理离职手续将对产生很多不利影响： 1、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理。2、不能提取住房公积金，提取需要离职证明，不解除...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。