经济合同法违约金规定 
2024-06-24 05:55:13
提问者: 未知
2000年11月13日，《最高人民**关于修改<最高人民**关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复>的批复》将...华律网小编中华人民共和国合同法(1999年3月15日第九届...抚顺市拆迁补偿标准规定
2024-06-24 23:52:22
提问者: 未知
社会保险 条例 第十七条 参加基本 养老保险 的个人，因病或者非因工...1、要求：治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...企业拆迁取得**补偿的税务规定
2024-06-24 10:06:50
提问者: 未知
对企业取得的政策性搬迁收入，应按以下方式进行企业所得税处理：1、搬迁企业根据搬迁规划，用企业搬迁收入购置或建造与搬迁前相同或类似性质、用途的固定资产和土地（以下简称重置固定资产）、...金立手机大规模裁员，只保留50%员工最高补偿14万，你怎么看？
2024-06-24 03:27:31
提问者: 未知
去年底开始出现资金链断裂的问题，接着集团董事长刘立荣股权被冻结，到现金的裁员自救，一次次都在印证着金立确已身陷...在裁员公告的最后，金立表示：“恳请各位给我们多一点...合伙企业法的规定是怎样的
2024-06-24 08:02:40
提问者: 未知
合伙企业是契约式企业，有限公司是股权式企业。我国 合伙企业法 规定，合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并承担无限连带...企业招聘的规模怎么确定 金字塔
2024-06-24 22:11:07
提问者: 未知
而人先是要通过招聘而来的。因业的竞争在很大程度上的招聘能很大的关系。实际上很多企业都存在“招聘难”的问题，特别对中小企业而言，因其知名度不高、所能提供的薪酬福利缺乏吸引力，“招聘难”的现象更为严重。然而，很多企业常常会把“招聘难”归结于外在的原因（比如人才匮乏、应聘者要求过高等），而他们很少意识到，这种“难”也许是由于自己的招聘策略、招聘方法不恰当而导致的。笔者认为，要解决“招聘难”的问题，应从技...企业年金“中人”如何定 补偿规定有待明细
2024-06-24 16:52:01
提问者: 未知
业内把建立年金制度的企业职工划分为老人（已退休职工）、中人（即将退休人员）和新人。实践中,考虑到...这给企业和年金管理机构（银行、保险公司、基金公司等）带来困惑。...最高**关于拆迁补偿的规定
2024-06-24 04:02:45
提问者: 未知
应当根据诉争的民事法律关系的性质或依据确认之诉、形成之诉的标准，先从《民事案件案由规定》列出的第四级案由中选择。第四级案由没有规定，依次类推，则适用第**案由。...春节复工后，企业会大规模裁员吗？
2024-06-24 12:41:15
提问者: 未知
主要看疫情的情况，如果很快能控制住出现拐点，相信不会有大规模的裁员。而且负责任的企业不会大规模裁员。大家好，我是社保专家思之想之，春节复工后，企业会大规模裁员吗？今年由于受到新型肺炎疫情的影响，多数省份的企业要延迟复工到2月9号24时，由于延迟复工期间不能够正常开工，很多企业尤其是中小企业不能正常营业，丧失了收入来源，没有了收入，现金流紧张，而支出则需要保证，比如员工的工资社保，房租等费用。在这样...在济南对企业补充医疗保险是如何规定的?
2024-06-24 06:33:32
提问者: 未知
对于在济南对企业补充医疗保险是如何规定的?的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。企业补充医疗保险的规定考虑到一些...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。