我是2018年9月6号上班至2019年10月1号辞职,请问高温费有吗? 
2024-05-24 00:42:01
提问者: 未知
按规定高温费必须给你如果没有给你可以到雨花区劳动保障局去告公司让 劳动保障局替你讨该给的高温费维护你的合法权益2019年2月11号到2020年3月1号有多少天？
2024-05-24 17:15:55
提问者: 未知
一道日期计算题，2019年2月11日到2020年2月10日，就是365天，2020年2月11日到3月1日就是20天，365天加上20天，一共385天呀。我在2018年3月1号入职一家单位，2018年12月17日辞职要求补偿双倍工资吗？
2024-05-24 11:32:30
提问者: 未知
你好，你明知道仲裁事由但是没有去申请，现在过了一年不行了。2018年2月19号到2019年11月8号一共多少天？
2024-05-24 17:37:30
提问者: 未知
365+(28-19)+31十30+31+30+31+31+30+31+8=627(天)我与2016年10月进入公司上班2018年1月10号辞职应该在2018年2月10号就到期了这样我可以要求公司发放我2017年的年终奖吗
2024-05-24 01:04:48
提问者: 未知
您好，可以要求。2018年8月1号来最后一次月轻,到2019年5月22号算多少周:
2024-05-24 19:06:43
提问者: 未知
从末次月经第一天算起，到预产期当日是40周，你的预产期是2019年5月8号，超过预产期14天，所以是42周。2018年2月1号到2021年3月14日还有多少天
2024-05-24 12:35:34
提问者: 未知
772天 来自daysmatter（一个app2016年7月1号到2019年7月2号一共多少天
2024-05-24 07:38:47
提问者: 未知
这大概就是一年半了。算上2016年7月1日这天是184+365-1=548天2019年1月8日后自离，还有权利拿到2018年12月1号-31号的工资吗
2024-05-24 03:30:49
提问者: 未知
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位...我是2012年1月6号入职到2014年12月20日
2024-05-24 05:21:13
提问者: 未知
到 人力资源和社会保障局 申请职业病鉴定，如果是，可以申请工伤认定，参考 工伤保险条例 享受工伤待遇 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。