单位从2019年2月24日放假至今仍然不通知上班一直发放的最低工资标准请问我可以主张什么权利?

心屿·Balloon studi 2024-11-29 10:50:54
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单位长期停产的一般按不低于最低工资标准80%发工资,拖欠工资的员工可以以这个理由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 20210311
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