技术协议签章问题 
2024-06-17 03:25:00
提问者: 未知
有效的。关于保险赔偿的几个问题。
2024-06-17 17:42:30
提问者: 未知
社保是不管交通事故的，理赔是要**的，**只有一份！关于公司税务局银行签订三方协议的问题
2024-06-17 19:50:12
提问者: 未知
这个协议由纳税人、主管税务局、纳税人三方签订，无论是一般户还是基本户，只要能实现电子划账都可以，实际上，在税务局的税收征收管理系统中，应该有你基本户和一般户的信息（征管法规定，纳税人应该向主管税务机关报告所有银行账户），你可以自行选择是基本户还是一般户。关于人身保险的一个重复赔偿的问题
2024-06-17 18:02:51
提问者: 未知
根据保险法的有关规定，只有财产保险有重复保险问题，人身保险不存在重复保险，因为人身利益是无价的。关于交通事故赔偿协调问题
2024-06-17 20:24:28
提问者: 未知
先来假设一下，如果对方的车辆没有买保险，他是否就不用赔你了呢？保险公司赔多少是对方和他的承保公司的事，与你无关！保险公司之所以出面调解是因为怕你**，当然如果保险公司的调解能如你所愿，那当然好，但是，对方调解只是采取折中的方式，让你们各让一步，这种结果未必是你想要的，...关于股权分配协议的签订
2024-06-17 16:27:50
提问者: 未知
对于任何一家公司来说，怎么分配股权，一直以来都是公司的重要机密。一般来说，在刚开始创立公司的时候，合伙人一般都是按照出资的多少来获得相应的股权的，一般股权的分配都比较明确，结构比较单一。但是，随着公司的发展、利润的不断扩大，必然会在分配上产生各种各样的利益冲突。因此，合理的股权...关于裁员后n+3的赔偿问题
2024-06-17 10:25:13
提问者: 未知
法律中不存在n+3赔偿标准。用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于违反《劳动合同法》87条规定，应该支付赔偿金，即每...平安银行签订协议的问题。
2024-06-17 08:47:07
提问者: 未知
你可以带上本人**，在上班时间到平安银行柜**理或查询，平安银行服务热线95511关于半挂车出交通事故保险赔偿问题
2024-06-17 11:51:46
提问者: 未知
1.新保险法实施后，没有过户不再成为保险公司的拒赔理由。（以前是可以的，因为保险利益归属的问题）2.能赔多少主要看买了什么险种和险别：（1）交强险：物损可赔2000，人伤医疗可赔1万；（2）商业三者险：如果买了不计免赔，在限额内保险公司都可以赔。3.程序拿保单原件、**和驾驶人证件（**、**）去保险公司即可，他们会告诉你具体流程的。想请教一下关于劳动赔偿的问题
2024-06-17 21:51:41
提问者: 未知
你好，由于你至今尚未与单位签订劳动合同，需要认定存在劳动关系。从11年至今单位为你缴纳社保，可以初步认定11年至今劳动关系的存在，10年至11年之间需要你提供证据证明，如单位发放的“**”、“服务证”、单位工资发放记录（银行转账记录）、考勤记录、其他员工证言等。如果可以初步认定10年至今，你与单位劳动关系的存在，你可以要求补缴10入职日至今11年始缴社保日的社会保险部分；就加班工资部分，你需要证明...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。