怎样办理因长生生物股票亏损，要求索赔赔偿亏损 
2024-05-24 16:36:17
提问者: 未知
长生生物(002680)自7月26日开市起被实施其他风险警示，公司股票简称由"长生生物"变更为"st 长生"，公司股票代码仍为...公司股票可能存在被实施退市风险警示，暂停上市或...公司转让后，员工能要求赔偿吗？
2024-05-24 02:29:18
提问者: 未知
公司转让，如果只是更换劳动合同主体，不影响劳动合同继续履行的，公司无需补偿。如果转让后解除劳动合同的，员工可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司转让后解除劳动合同符合...员工股权激励协议书
2024-05-24 15:53:45
提问者: 未知
股权激励协议书甲方（激励对象）：**号码：住所：乙方：**号码：住所：鉴于：1、 甲方为公司的员工，截至2016年2月1日，在公司工作年限为【 】年【 】个月。因公司制定了相关股权激励计划，甲方可根据公司激励计划获得公司持股**创盈投资管理中心（有限合伙）（以下简称“持股**”）的部分出资份额作为限制性股权。2、乙方为持股**的有限/普通合伙人，持有持股**【 】%的出资份额。双方在平...员工离职后，公司给该员工股权激励的实股应该如何处理？
2024-05-24 18:58:28
提问者: 未知
如果在未上市之前出现了员工离职，一般都要在合约上约定...方案三、增大负债，公司举债各股东按出资额承担有限的责任，也就是其他股东借钱用，没借钱的股东跟着要还钱，这样的...如何激励员工？
2024-05-24 21:57:51
提问者: 未知
这三种方式激励员工，百试百灵。公司打算将员工转给另一家公司，员工要求工龄补偿是否合适
2024-05-24 10:10:12
提问者: 未知
公司因发展原因，打算将原有的几个员工转到另一个公司，公司采取的手段是让员工办理离职后到另一家公司重新入职，但是员工...与新公司建立劳动关系，按照法律规定是应当补偿的...股权激励，员工没钱?
2024-05-24 22:13:57
提问者: 未知
公司是混合所有制，现在准备做股权激励，但是大部分员工比较年轻，没有钱出资，请问有没有什么变通方法，…求有创意的员工激励方案
2024-05-24 04:39:12
提问者: 未知
你们企业的向心力如何？不妨从企业文化的角度下下功夫，在激励的同时促进企业文化的发展，内增容强企业凝聚力。例：1、设定“功勋员工”奖。 评奖要求可以严格一些，具体的可以根据具体情况制定 可在公司设专栏放置获奖员工头部塑像，个人颁发奖牌、证书，并送个人商业保险等。 这种高规格的奖项对人心理的冲击非常大，无论是对获奖者自己还是对于其他的人。花费可能相对大一些，但对其带来的好处来说，就不值一提了。2...公司股东转让股权激励员工，需要那些资料
2024-05-24 12:50:19
提问者: 未知
按照xx目前的要求，拟上市公司股权激励（适用增资、股东股权转让等方式）按照股份支付准则处理，相关折价直接计入当期损益。举例说明：某企业管理层及pe机构分别各获得公司...股权激励能否作为亏损企业的良药？股东是否要承担赔付的责任？
2024-05-24 12:18:08
提问者: 未知
股权激励能否作为亏损企业的良药？股东是否要承担赔付的责任？从股权激励的运用来看，一般适用于盈利期的企业，或者适用于目前虽未盈利但未来有发展前景的企业，因为股权激励的本质是统一企业:-...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。