为什么很多公司不给员工提供住宿？ 
2024-12-22 06:53:15
提问者: 未知
说实话，房东租公司做集体宿舍，的确存在一定的风险和损耗。尤其在一二线城市，人口多，社区对集体宿舍的管制很严格，非常重要住宿环境的安全。房东不愿意租给公司做员工...老板什么情况会给员工涨工资
2024-12-22 23:15:48
提问者: 未知
一、公司体制完善 公司体制在没有很完善的情况下，老板一般不会随便给员工涨工资，因为如果给某个员工涨工资，其他同岗位或者差不多职责的员工就会有意见，公司体制不完善，随便涨工资就很容易出现漏洞。二、公司资金运作正常 一个公司如果资金运营正常，并且每年的收益都在提高的话，老板就...老板该不该给员工借钱？
2024-12-22 02:49:33
提问者: 未知
员工向老板借钱，通常借也不是，不借也不是。不借，怕伤害彼此感情，员工还会说老板小气。借了，员工又认…如何看待老板老拿期权激励员工，给的工资却很少？
2024-12-22 21:44:55
提问者: 未知
如果你自己从来没有从期权上赚过钱，就不要在招聘时过分强调期权。对于现在很多创业公司喜欢用低工资+期…为什么很多老板不给员工加工资，而是再招一人？
2024-12-22 12:53:06
提问者: 未知
我是一个员工、（做数控的5000多的工资最近也要换工作）我来说一说。首先员工长期加班、工作、不请假、配合生产（这个是优点吧）谁也不可能保证自己上班不偷懒、不上厕所、不喝水都有缺点。然而一个做数控的老板是看不到一个员工的优点（应该是找产品缺陷找习惯了）看不到优缺点是一个很严重多问题。这是对自己认知的问题。天高认鸟飞。活着以经用光了我全部力气。谁都不容易呀各位大神。吾日三省才是王道。留此言送给所有知己...为什么很多公司里，做了几年的老员工的工资不如新员工？
2024-12-22 03:30:18
提问者: 未知
从企业角度来说，每年的普涨都是人力成本的一次提高，如果每个人都涨的很高，有可能人力成本会超限，如果有人涨幅过高，比如超过了20%，那么你想想看，同部门的人知道了会...老板发员工工资现金不打卡是为什么
2024-12-22 07:52:12
提问者: 未知
老板发员工工资不打卡着自己利益的考量打卡的话，公用交个人税，而且发现有任何痕迹，万一发生劳动纠纷，就没有证据了。根据《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。为什么公司宁选招新人，也不愿意给老员工涨工资？
2024-12-22 16:12:17
提问者: 未知
“吐故纳新”是现如今企业、公司的游戏规则，也是市场经济“养小不养老”的铁律。计划经济体制下，人一旦入职就等于端上了“铁饭碗”，只要不犯大错误，就可以在单位工作到退休。市场经济体制不同了。都是合同制，几年一签。到了一定年龄，公司、单位就不会再和你续签合同的。而且，对一些即使有工作能力的，有资格的老员工，也得想办法让你走人。这就是所谓的“铁打的公司，流水的员工”。这就是为什么公司宁愿高薪聘请年轻员工，...为什么有些公司宁愿招新人，也不愿意给老员工涨工资？
2024-12-22 22:23:42
提问者: 未知
这个问题很刺心 原因 公司不是慈善机构！换句话说，羊毛出在 身上！你得到的**都应该是，你自己给公司带来 ️利益的一部分 好点的公司会是30%还原，一般也就10-15%还:-宁选,新人,工资,...如何反驳老板不给加工资的理由！
2024-12-22 16:40:24
提问者: 未知
你劝不了他就劝劝自己吧，公司生意不景气他已经不高兴了，这时候你又提加工资的事，等于是火上浇油，他能听得进吗，你既然不是真心想离开公司，就再等等吧，时机到了不用你...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。