因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于福利费的范畴吗?

黄山松子 2024-05-19 09:52:14
最佳回答
解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于福利费的范畴 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 哪些属于职工福利费的开支范围
    • 2024-05-19 19:26:40
    • 提问者: 未知
    新的《企业财务通则》已从2007年1月1日起施行,根据《关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知》(财企[2007]...非上市公司股权转让的印花税率为:由立据双方依据协议...
  • 解除劳动合同经济补偿金要交税吗?
    • 2024-05-19 02:49:20
    • 提问者: 未知
    第二条规定:“考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视...1910次浏览 ...
  • 关键人员的流失属于什么范畴?
    • 2024-05-19 03:06:22
    • 提问者: 未知
    关键人才的流失属于人力资源管理范畴,可将这一指标作为用人部门及人力资源部门的一项kpi指标进行考核
  • 关于劳动法解除合同赔偿的问题
    • 2024-05-19 03:12:10
    • 提问者: 未知
    公司违约,应当给予你相应的补偿。
  • 关于新的劳动法离职补偿
    • 2024-05-19 18:00:44
    • 提问者: 未知
    你好:我提出建议,你出现的问题比较复杂.钻了**政策的空子.不受**<劳动合同法>的保护,利用你们的学习费用,让你们参加社会实践(动听的词汇),这是大学存在的主要问题.现在大四的学生都在忙找...
  • 工伤赔偿与解除劳动合同的区别是什么
    • 2024-05-19 07:51:06
    • 提问者: 未知
    工伤赔偿与解除劳动合同的区别是什么工伤赔偿是一种赔偿金额的行为,而解除劳动合同是解除劳动关系,与工伤赔偿存在明显的区别。工伤赔偿员工发生工伤事故后,用人单位应当承担赔偿责任。...
  • 关于劳动补偿的问题
    • 2024-05-19 06:27:12
    • 提问者: 未知
    1、你在公司工作了14年,已经符合可签订无固定期限劳动合同的条件,合同到期后只要你提出,公司就必须与你续签无固定期限劳动合同,而不得擅自终止,否则,需承担支付《劳动合同法》第八十二条第二款规定的二倍的工资的法律责任。2、合同中提出新的要求或提高工作强度是违法的,可以拒签。3、...
  • 农业补贴属于金融范畴吗?
    • 2024-05-19 00:03:23
    • 提问者: 未知
    **直接发给个人的,国税局不征收任何税款。另外,这笔钱的领取方式可以直接从车款里扣除,也可由汽车厂商现场返还现金。
  • 员工离职公司应该给予补偿金吗
    • 2024-05-19 07:20:20
    • 提问者: 未知
    经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿;...延伸阅读:如何理解因开除、除名、辞退、辞职、自动离职发生的争议 离职赔偿金怎么算 离职补偿金如何计算 ...
  • 工会组织与劳动者的关系
    • 2024-05-19 18:54:08
    • 提问者: 未知
    对于这个问题,解答如下,劳动者不一定受工会组织保护,劳动者享受社会保障,工会组织会涉及社会保障 所谓“体面劳动”实质就是意味着劳动者权益的足够保护,体面的劳动是建立在合法的劳动权益...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。