劳动保险法 
2024-11-15 14:07:02
提问者: 未知
1.可以要求单位补缴社保。2.如果不想做了，可以以单位未缴纳社保为由，依法向单位提出立即解除劳动合同，并且要求单位按照你的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。3.单位不愿补缴或者支付经济补偿金的，可以向当地区县的劳动争议...劳动保险法
2024-11-15 16:10:15
提问者: 未知
不存在你说的法律，《社会保险法》于2011年7月1日起施行。谁有劳动保险法的条例
2024-11-15 11:54:43
提问者: 未知
是保险方面的吗？可以参考《社会保险费正交暂行条例》、《工伤保险条例》和即将颁布实施的《中华人民共和国社会保险法》也可以看看2008年实施的《中华人民共和国劳动合同法》，一般涉及劳动关系方面的都会用上的哪些鸟类很常见，但却是**保护动物？
2024-11-15 16:04:53
提问者: 未知
蛐蛐儿《北京地区常见野鸟图鉴》副主编 01-15 17:08 关注 **保护动物也分级别。**的**级别的保护动物，有一级保护动物和二级保护动物区分，并没有**保护动物一说。......劳动保护费属不属于职工薪酬
2024-11-15 19:21:16
提问者: 未知
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑...劳动法有关劳动**休规定
2024-11-15 04:25:45
提问者: 未知
您好，关于这个问题，我的解答如下, 劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班，那么在其他时间安排休息的意思。 一、一般轮休的方式是： 1．每月每人可轮休的天数为2天（试用期员工无轮休）。 2．原则上，既定的轮休天数不得增加或减少、不休或与他人调换，亦不得借用或保留至下次补休。如有特殊情况需要更改，可向部门主管以上提出申请，经部门经理审核批准后报人事行政部。 3．轮休人员既经排定的轮休日如...女职工劳动保护特别规定
2024-11-15 23:43:14
提问者: 未知
女职工劳动保护特别规定中华人民共和国**令第619号《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日**第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。****二○一二年四月二十八...广西南宁晚报新闻记者我们在宾阳保安公司上班，公司不和我们鉴定劳动合同，不给我们买劳动保险，养老保险
2024-11-15 15:16:02
提问者: 未知
公司没有与你们签订劳动合同，也没有办理社保，也去工资低于当地最低工资标准，不支付加班费，那么建议你们反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请双倍工资及赔偿。您好，我与单位签订了劳动合同，但至今企业没给我交劳动保险。我可不可以申请劳动仲裁要求企业赔偿损失。
2024-11-15 14:52:14
提问者: 未知
1、可以要求公司补缴社保2、如果因此而解除劳动合同的，公司要支付经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动保护法咨询 看看能不能得到社保
2024-11-15 04:18:57
提问者: 未知
我父亲在厂子上班，十多年，有入厂子的收据，还有工资条，但是十多年没有给交过社保，他们是临时工，一年一签合同，现在他们厂子停产了，像我爸爸这样的临时工没有任何的社会保障，现在然后去...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。