每月8000元工资要交多少税和五险一金 
2024-06-26 08:16:19
提问者: 未知
用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、...纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照本决定...我的月工资为5500元，那么扣除个人所得税和五险一金后，每月实际工资是多少
2024-06-26 14:42:21
提问者: 未知
当事人的工资为每月5500元，税费的原则是先费后税，即先缴纳五险一金，再纳个税。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例： 养老：8%；基本医疗保险：2%大额医疗保险3元；失业：0.2%；公积金：12%。计算公式为...本人刚毕业，目前在杭州，税前工资7200，除去五险一金，真正到手的工资有多少?
2024-06-26 22:52:09
提问者: 未知
目前五险一金个人缴纳部分的比例通常是：养老保险8%、医疗保险2%、工伤保险1%、住房公积金8%合计19%。...值得注意的是，五险一金的计算基数是根据前一年的平均收入作为计算...苏州工资5500扣多少税,扣出五险一金四百
2024-06-26 22:59:29
提问者: 未知
苏州工资5500扣多少税,扣出五险一金四百 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。税前6000税后多少工资6000，税后到手是多少
2024-06-26 09:41:39
提问者: 未知
税前工资6000，到手应该是5855元。计算如下：1、个人所=6000-3500=2500；2、超过1500试用10%的税率税金额=2500*10%-105=145； 3、工资就是6000-145=5855。这月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除)；这里的减除费用是3500元；若符合“附加减除费用”的规定，可以减除4800元：2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所...您好，我的基本工资是4500扣除五险一金后到手4000。这算正常吗？
2024-06-26 08:19:18
提问者: 未知
社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。...何旭律师 回答数:833条 好评数:12个 ...上海工资6000实际到手多少钱
2024-06-26 04:28:58
提问者: 未知
按照现行社保标准，交纳2113三险一5261金扣除个人所得税后， 社保扣工资4102的10.5%，6000x10.5%630元 住房公积金扣7%，6000x7%420元 超过16533500元部分还要扣个人所得税43.5元，实际拿到手4906.5元。我在北京利丰雅高公司上班每月工资4500元扣五险到手工资是多少
2024-06-26 17:28:40
提问者: 未知
新去的学徒每月4200（全勤）有时还不到，扣去5险340，如果你不上保险的话，印错一份扣50，包住不包吃，吃每月大概的500，不包括零花。我知道的就这些希望对你有帮助。在深圳，扣完五险一金到手工资4500，包吃包住，算什么水平？
2024-06-26 06:12:48
提问者: 未知
那么恭喜你，你终于可以和喝营养快线不用舔瓶盖了，吃泡面可以加火腿肠了，...包吃包住,五险一金,4500,算什么:在深圳，扣完五险一金到手工资4500，包吃包住，算什么水平？拿到手工资是3500交五险一金是多少
2024-06-26 20:40:45
提问者: 未知
一、税前工资3500，按照2113最新的个税计5261算方法，是不需要上个税的。4102具体五险一金个人部分要考虑到当1653地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。二、按一般个人缴纳的比例： 1、养老8％；2、医保2％；3、失业1％；4、女工生育个人不缴；5、工伤个人不缴；三、你个人缴＝11％*...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。