只发邮件不打电话通知面试信得过吗

云朵喜品 2024-06-29 11:29:36
最佳回答
90%以上信,没有按照招聘的制度来进行双方的沟通。这种无制度,电话费不得司只能说是小公司,皮包公司。怎么能保障求职的薪资,只是通过简历就能了解清楚吗?当然,不排除当时你的电话没信号,只能先发个邮件,然后等待求职者看到,主动回访过去。还有一种就是大型企业,岗位流动性比较大,薪资诱人,但是工作比较辛苦。比如太平洋保险。最后如果觉得可以,主动咨询也是个不错的办法,望采纳 20210311
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