1.tellmeaboutyourself。 这是面试问题中的经典头道“开胃菜”,主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化,所以回答时要尽量 贴近这个公司的情况来推销自己。比如这个公司属于汽车行业,那么你就该回 答:“driving ** my hobby.i really love the feeling of running on the road and i take cars as my best friends。 ”要找到自己跟这个公司的切合点,让面试官了解你适合这个环境。 2.what are your three greatest strengths? 回答这个问题时不可以只是简单回 答:“i’m really organizedpunctual and get along well with others。”简洁、精炼找到这个公司所看重的 特长,是回答这个问题的关键。像要应聘金融行业,可以说:“i think my three strongest strengths are details- orientalpatien tand cautious。”但如果应聘者是一个销售精英,可以 说:“i think my strongest strengths are aggressivehardwo**ng and communicative。” 总之,需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。 3.what are your three greatest weaknesses? 铁芸强调,老板都愿意找到一个了解、热爱工作,并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实地把自己的 毛病都暴露出来,而是要有策略地选择一些能够为自己加分的缺点。比 如:“i am a perfection**t and i pay very much attention todetails.sometimes i am quite captious。 ” 4.why are you interested in wo**ng for our company? 此问题主要考察应聘者是否了解这个工作,或者是否真正有兴趣,所以需要围绕整个公司的具体情况,让面试 官知道你很清楚这个公司的运营模式,以及对这项工作非常积极。建议不要以“it seemed like a good career move。”或是 “i h**ent been able to find any thing els einteresting。”为开始。如果能有一些实际回答的话,加分会更多。应 者可以这样回答:“i read an article in the news** and was very impressedby……”但是前提是你必须真的对 这家公司作了研究,同时也要注意,不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实。 5.why did you le**e your last job? 跳槽的原因可能是因为上一份工作非常糟糕,但面试并不是适合抱怨的场合,而且千万不要对现有或是过去的 雇主或同事进行这样的评论:“i didnt agree with the companys direction。 ”“i got no recognition for my work。”“my boss was totally unreasonable。”铁芸建议,要从自身发展 的角度出发来回 答:“i love my last job and really learned a lot from itbut i need a new plat form and bigger space to make my career successful。 ”总之,要让面试官知道,以前的公司在你的眼中并非一钱不值,你是怀着感激来评价他们的。 6.if we hire you,how long will you stay with us? 老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快也离开这家公司,你可以回 答:“as long as my position here allows me to learn and to advance atapace with myabilities.” 这样就告诉老板,你是希望同公司一起成长,不会轻易地离开。 20210311