工伤问题!!!!

沧桑胡渣大叔、 2024-11-16 20:22:55
最佳回答
您好!1、不算工伤2、应当给予病假工资3、未签劳动合同可要求双倍工资,可要求公司补缴社保,视证据情况,还可以要求加班工资4、要准备证明劳动关系存在的证据、工资收入情况、加班情况等证据 20210311
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