做催收员犯法吗？ 
2024-06-17 03:21:55
提问者: 未知
我所入职的这家“信用管理公司”从事催收已有10年之久。公司承接的业务基本涵盖了所有信贷...家里已经待不下去，他和父母一起来到浙江打工，哥哥则至今在外躲债，下落不明。...冒充银行工作人员犯法吗
2024-06-17 00:21:02
提问者: 未知
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 冒充银行工作人员是否犯法，要根据冒充银行工作人员具体进行了什么活动而定，例如冒充银行工作人员实行**行为，根据其情节情况判定其应当承担什么责任。我国《治安管理处罚法》规定，冒充**机关工作人员或者以其他虚**招摇撞骗的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。我国《刑法》规定，**公私财物，数额较大的，处三...和员工谈话要注意什么
2024-06-17 04:42:38
提问者: 未知
1注意防微杜渐，再下属犯了小错误的时候就要及时的 更正避免到后期出现不能解决的大错误2必要时单独谈心，这其实也是批评的一种形式，不过这样可以正式问题及时的解决3需要注意把奖惩机制说清楚，和下属交流的时候不仅要有自己的威信还要能放的下架子4注意适当的时候给下属留出面子，这样下属才会再关键的 时候给你留下面子5最后上级和下级相处是种都会有问题但是两者之间可以尽量的减少不必要的情况发生在双方之中end领导与员工的谈话
2024-06-17 06:12:43
提问者: 未知
各类谈话重点内容（适用层岗位）（本结构化面谈题目作为样本参考，针对实际情况抽取相应问题进行沟通）谈话目录1、转正谈话；a、员工提交审批表时；b、审批结果确定后的终止试用、转岗、降职谈话；2、续签合同谈话；3、警示、批评、通报、降职降薪、暂缓工资、转岗等处罚性质的谈话4、离职谈话a、合同期内或合同到期主动离职谈话；b、合同期内被动离职谈话；c、被动终止劳动关系谈话5、晋升谈话6、注意事项一、转正谈话...大学宿舍录音是否侵犯隐私
2024-06-17 06:31:30
提问者: 未知
一、大学宿舍录音是否侵犯隐私视情况而定。私自录音一般是不能作为证据使用的，但如果私自录音没有侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方式取得，该录音可以作为证据使用。...党员谈心谈话的具体内容是什么
2024-06-17 03:49:54
提问者: 未知
谈心谈话前，各活动单位要制定详细的谈心谈话活动计划、谈心谈话提纲，列出谈心谈话日程安排表，将谈心谈话时间、...双方逐步按照谈心交心内容和要求深入开展好谈心交心活动...如何和员工谈降薪
2024-06-17 05:26:04
提问者: 未知
根据劳动法的相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。在跟员工协商薪资之后，hr会要求对方对降薪后的工资单签字确认，实现对报酬的书面变更。这样的话，可以最为有效地避免劳动法律纠纷风险。在跟员工谈到降薪之事时，hr也会特别谨慎小心，注意措辞语言。毕竟对于降薪这样的事，大家从心里还是比较抵触的。为了让...求推荐！录音电话，录音系统，商业银行构建电话录音系统
2024-06-17 00:07:01
提问者: 未知
强烈推荐先锋 绝对能满足你的要求 并且不宜坏 我都用了3年了 一点问题都没有员工应该主动和领导谈涨工资的话题吗？
2024-06-17 11:30:14
提问者: 未知
员工应该主动和领导谈涨工资的话题吗？在职场里，如果员工想要有更高的职位和薪水，是否应该主动去和领导谈论涨工资的话题呢？领导没有主动给你加薪，是因为你的能力还没有达到领导的要求。...做催收员犯法吗？
2024-06-17 12:34:41
提问者: 未知
催收不犯法，我之前做过差不多一年的催收。只要不**催收（侮辱人，骂人，别有这些行为操作就可以）记得…特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。