计提工资和社会保险费的会计分录？ 
2024-06-22 00:03:40
提问者: 未知
按照分录准则，制作计提工资、发资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下：一、计提工资借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用贷：应付职工薪酬二、发放工资借：应付职工薪酬贷：银行存款其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）三、缴纳社保借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应付职工薪酬-社保或者公积金（公司部分...2017年计提工资和社保
2024-06-22 19:44:41
提问者: 未知
计提:一、社保问题计提时借:管理费用-工资代: 应付职工薪酬-工资发工资:借:应付职工薪酬代:其他应收款-个人部分现金/银行存款交社保:借:管理费用-社保（企业部分）其他应收款—社保（个人部分）代:银行存款二、五项基金计提时:借:主营业务税金及附加代:应缴税费--应交营业税--应交城建税--应交教育费附加--应交地方教育费附加--水利基金缴纳时:借:应缴税费--五项。计提社保和工资的会计分录怎么做？麻烦高手指教
2024-06-22 00:48:18
提问者: 未知
1.计提工资 借：×费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬—工资 2.计提社保（企业部分） 借：×费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬—社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 贷：应付职工薪酬—社保（个人部分） 应交税费—应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付...工资和养老保险计提和发放的分录怎么做,本月第一次银行代发工资,个人交保险的部分忘记扣除了,分录又怎么做
2024-06-22 15:21:40
提问者: 未知
完整的做下先工资工资（含个纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费借：管理费用等——工资 贷：应付职工薪酬——工资然后发工资借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款等 （实际发的工资） 其他应付款——社保 （扣除个人缴纳部分的社保和公） 应交税费——个人所得税 （扣除个税部分）然后还有计提单位缴纳的社保及公积金借：管理费用——社保 （社保和公积金） ...工资发放问题
2024-06-22 12:16:31
提问者: 未知
1、工资可以用现金发放，也可以由银行代发工资。2、银行代发工资程序：（1）签订协议：单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。（2）开户：单位应该按照银行实名制的要求提供职工姓名...计提工资时，个税和个人社保都计入什么科目？
2024-06-22 21:10:25
提问者: 未知
按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下：一、计提工资借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用贷：应付职工薪酬二、发放工资借：应付职工薪酬贷：银行存款其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）三、缴纳社保借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应付职工薪酬-社保或者公积金（...请问工资是当月计提当月发放呢？还是当月计提下月发放呢？
2024-06-22 20:54:24
提问者: 未知
你们公司的做法是对的。计提工资是按照权责发生制计提的，当月的费用应当计入当月的成本费用，与收入相配比。有的企业是当月计提下个月发放，也有的企业是当月计提当月发放，都是正确的。计提工资是按应发数还是实发数？
2024-06-22 11:51:49
提问者: 未知
是应发数。计提时：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本-工资（应发数）贷：应付职工薪酬-工资（应发数）发放时：借：应付职工薪酬-工资（应发数）贷：应交税费-应交个人所得税其他应收款-...2016年退休的教师工资是按2014年的工资计算发放对吗
2024-06-22 19:58:56
提问者: 未知
按当时政策发放计提工资与实际发放工资 之间的差额怎么处理
2024-06-22 16:31:36
提问者: 未知
1、计提的工资和实际发的工资有差异到时候，可以补提或冲回。这个调整，可以在下次计提工资时，一并调整。计提时其相关分录可以做： 借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等科目）-工资 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。