怀孕后孕妇的孕酮正常指标范围是多少，我不 
2024-05-28 10:49:27
提问者: 未知
你好，怀孕期间的孕酮值.单位为ng/ml两个数值之间为正负号测定时间标本旧制单位正常值法定单位正常值卵泡期血液0.2-0.60.6-1.9黄体期血液6.5-32.220.7-102.4孕7周血液24.5±7.676.423.7孕8周血液28.67.976.423.7卵泡期血液24.57.689.224.6孕9-12周血液38.013.0118.640.6孕13到16周血液45.514.014243...怀孕五个月被辞退,可以要求些什么赔偿?
2024-05-28 15:58:06
提问者: 未知
怀孕五个月被辞退,可以要求些什么赔偿?今年4月1日到现在的公司工作,但公司6月才给我签合同买保险,8月15号突然通知我们部门,说我们部门不再适合公司发展需要,公司经营状况负担不起我们部门的开支...交了五险一金辞职后能否领失业保险
2024-05-28 07:35:41
提问者: 未知
个人原因辞职是不能领取失业保险的。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员同时具备以下条件，即可...单位必须给员工买“五险一金”吗
2024-05-28 14:44:04
提问者: 未知
我们劳动者在选择工作单位时，往往都会考虑单位是否会为员工购买“五险一金”，那么“五险一金”到底是指的哪些呢？单位必须给员工买“五险一金”吗?下面华律小编为大家...宫外孕还能正常怀孕吗
2024-05-28 18:52:50
提问者: 未知
宫外孕经治疗好转恢复以后，可以在经检查，确诊是否可以再次怀孕。大多数可以再次怀孕。一般宫外孕手术后，一般还残余另外一侧输卵管的功能，如果另外一侧输卵管功能正常，有正常的排卵，就有...辞退怀孕期间的员工怎么补偿
2024-05-28 10:29:45
提问者: 未知
首先需要确定2113辞退理由，辞退理由决定5261了是否需要4102支付经济补偿金或者赔偿金。1653若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此辞退的（即使怀孕），且不需要支付经济补偿金。在劳动者怀孕的情况下，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的（因劳动者过错）...怀孕初期肚子疼怎么办？正常吗？
2024-05-28 17:05:25
提问者: 未知
亲这个时间是不正常的了,最好的还是去医院的检查下的比较好点的了,还有就是排除宫外孕的可能的好的了银行的大堂引导员怀孕了只能辞职吗
2024-05-28 16:16:10
提问者: 未知
不知道为什么只能辞职的你要是辞职了，那就是没有社保了，到时候不可以报销的你可以在上班到一定的时间请假生孩子呀！企业员工被单位辞退了，养老保险怎么办
2024-05-28 18:16:50
提问者: 未知
辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。工作辞职后，五险一金可以自己交吗？
2024-05-28 10:21:45
提问者: 未知
工作辞职后2113，可以自己交五险一金，5261不过需要全额缴纳，连本来由4102企业缴纳的那部分一起缴纳。首先养老1653保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理： 1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。