银行系险企如何构建新型商业模式 
2024-06-04 08:45:49
提问者: 未知
建立一个成熟的商业模式对整个保险行业非常关键，对银保渠道而言，商业模式建设就显得更加紧迫。要以客户需求为中心设计银保渠道的产品线，而不是仅仅满足渠道方的销售现状。近日，****项俊波在保险业深化改革培训班上作了重要讲话。他强调，在市场化改革方面要建立市场化的定价机制、...如何加强新形势下企业保密工作
2024-06-04 13:42:54
提问者: 未知
英盛观察为您解答：保密工作历来是党和**的一项重要工作，担负着“保安全、促发展”的重任。**石油塔里木油田塔西南公司作为**南疆**、和田和克州最大的石油石化企业，从机关到基层单位的各方面工作，很多涉及到**秘密以及企业商业秘密。从总体来看，随着企业的发展，现代化通讯和网络的日益发达，保密工作面临的形势也越来越严峻，失泄密风险日趋增大，保密工作越来越重要。下面，本文将结合塔西南公司保密工作现状，谈...逆全球化形势下，**企业如何危中寻机？
2024-06-04 02:37:33
提问者: 未知
对于逆全球化在民粹主义的推动下，必然会不断向前。个人认为现阶段至少需要做好以下几点：第一、稳定经济发展，创造良好经济条件。推动世界经济早日走出低迷，是对抗逆全球化风潮的根本途径。...企业文化建设如何与党建工作相结合
2024-06-04 08:58:48
提问者: 未知
一是党建工作为企业文化建设提供强大的思想保证。党建工作与企业文化虽然在概念上有所不同，但在实际工作中却很难区分开来，两者是统一的，党建工作是**特色社会主义文化的重要组成部分，企业文化是充满生机和活力的力量源泉，是企业在生产经营活动中，为谋求自身的生存和发展而形成的，并为职工所认同的一种先进群众意识，这种意识具有鲜明的时代特征和企业个性，它对企业员工具有强大的凝聚力、感召力、引导力和约束力，能增强...新形势下如何促进企业转型发展
2024-06-04 05:28:20
提问者: 未知
新形势下促进企业转型发展应做到以下几点： 一、直面职工的思想实际和企业在发展中存在的困难，坚持以人为本，创新思想，多管齐下，稳定大局，充分调动和发挥广大职工敬业爱岗的主动性、积极性和创造性。深入调查研究，鼓舞士气，提高信心 要及时深入基层，深入一线走访调查，第一时间了解情况，掌握动向，解决问题，理顺情绪，提出要求，稳定局势。一方面大力开展形势教育，利用各种方式进行矿情宣讲，及时传达实情，让职工听...浅析新形势下的企业经营之路
2024-06-04 05:47:36
提问者: 未知
浅析新形势下业经营之路中图分类号：c29文献标识码：a文章编号：2001年随着**“走出去”的战略实施以来，越来越多的**企业，不管是国有企业还是民营企业，都纷纷走出国门，力争去认知、了解、参与最后的竞争，毋庸讳言，取得成功的企业在目前来看是凤毛麟角，更多的企业则是铩羽而归，比如，中铁建在沙特项目的巨亏、中海外在波兰项目的巨亏，都极大地刺激着国人的神经。笔者在海外已经连续工作6年，接触的竞争对手不...如何建立持续改进的企业文化
2024-06-04 20:21:20
提问者: 未知
良好的精益文化需要从以下的几个方面着手： 1、持续关注客户： 全体员工需要理解客户是谁。同样的也需要理解公司的内部客户。以及内部客户是如何为外部客户直接服务的。这样内部才可以更好的相互协作。2、全员的持续改进： 高级领导层需要履行这些承诺。公司所有的员工必须参与进来。这意味着保持员工...企业财务文化的构建思路
2024-06-04 05:53:38
提问者: 未知
财务文化精神应建立在理性和德性相结合的**价值观基础上。在理财实践中首先以诚为本、以信守业。**目前已经在《反不正当竞争法》中把它确立为基本原则，并在具体的条款中作了规定，在目前的市场经济环境下只要坚持至诚守信，最终一定会带来更大的利益收获。诚实守信要求企业提供的财务...新形势下企业党校如何实现转型发展
2024-06-04 12:49:07
提问者: 未知
1、创新自身发展理念和工作思路，体现县级党校地位及作用县级党校只有在地方发展中找准定位，突出“县域”这一特点来开展干部教育培训、科研咨政等工作，才能有效实现自身价值，真正做到有为有位。基于上述思考，我们县级党校要及时转变发展理念、主动调整发展思路、切实强化三种意识，才能有效拓展县级党校发展的思维空间。首先，强化大局意识，提升发展高度。“党校姓党”原则要求我们县级党校必须强化大局意识，既要学会站到党...如何实施企业文化创新
2024-06-04 09:28:04
提问者: 未知
企业文何去创新地发展，适个个变、新的历史时期呢，简有下面几个：1、要解放思想，更新观念，认识先行企业文化的建设要实现创新，首先就是要有新的思想去支撑，要学习**，用符合科学发展的方式方法去创新企业文化。就是说对于企业来讲，要创新发展企业文化，首先要认识到位，然后才能措施到位。2、要对固有的企业文化进行评估，在继承其优秀文化基础上创新在企业文化的创新中一定要注意“不要把洗澡水和孩子一块倒掉”。创新是...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。