我在一家公司任职保安19天后无理由被辞退合法吗 
2024-12-22 03:47:49
提问者: 未知
不合法 任涌律师15年法律从业经验，成功处理上百起案件，可以携带材料预约咨询任涌律师入公司20天，因为加班费5元和同事说劳动**，而被辞退，合理吗？
2024-12-22 01:20:45
提问者: 未知
公司以这个理由解除劳动关系属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及1个月工资的赔偿金。《劳动合同法》48、87条。公司以考核未完成为理由辞退员工是否合法
2024-12-22 01:27:39
提问者: 未知
公司以考核未完成为理由辞退员工合法吗未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由，属于违法解除劳动合同，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。公司可以辞退员工的情形有...跟第三方签合同被辞退
2024-12-22 01:20:10
提问者: 未知
与第三方公司签合同意思是公司委托劳务派遣公司，由劳务派遣与之签订劳动合同，劳务派遣公司再委派到现单位，即现单位是实际用工方，由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。...公司单方面辞退员工原来的合同还生效吗还是作废？
2024-12-22 05:19:04
提问者: 未知
具体是什么原因，来电免费咨询，咨询不收费员工辞退赔偿含绩效奖金吗
2024-12-22 18:21:54
提问者: 未知
员工辞退赔偿含绩效奖金吗 依据《劳动合同法》的规定，用人单位违法辞退...杨鹏淋，浙江金麟律师事务所专职律师，中华律师协会会员、浙江省律师协会会员，多家公司法律顾问。...专业退保险的公司合法吗
2024-12-22 23:43:44
提问者: 未知
是不合法的。1.正常退保正常退的话，客需要拿着保单和证、**，去保险公司的柜面就可以退保了。2.所谓的“专业退保”打法律擦边球所谓的专业退保是指非正常途径退保，利用一些漏洞去获得满额退保，进而这些公司或者个人从退保费中获得10%~30%不等的抽成，通常利用的就是二次跟业务员沟通利用业务员，因为时间过久的原因，表达有误，进而投诉业务员或者保险公司，从而获取满额退保金。其中所利用的手段都是见不得人的，...在公司干了3年，如果因业绩不达标，公司辞退员工合法吗
2024-12-22 10:43:38
提问者: 未知
需要赔偿，只要公司存续，无论是否换股东，都应支付经济补偿金，未签合同的还要支付双. ...对方欠钱没钱还，**到**胜诉后可以申请**强制从对方每月工资划 回答：可以的...业绩不好被公司辞退合法吗
2024-12-22 03:37:44
提问者: 未知
业绩不好被公司辞退合法吗 ...用人单位与劳动者建立劳动关系后，要为劳动者购买社会保险的，这是用人单位的一项责任，而有些用人单位是不购买的，那么公司未交社保可不可以...公司合并的法律效力
2024-12-22 23:14:09
提问者: 未知
一、公司合并的法律效力1、公司的注销、设立和变更。在公司的新设合并和吸收合并中，因参与合并而丧失法人资格的公司，无须进行清算即可进行注销登记;新设立的公司则应重新制定公司章程、召集...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。