农村信用社廉政风险防控机制建设中的职权梳理清单怎么填?

?Ma可可 2024-06-18 01:35:47
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职权 梳 理 清 单  科室名称主要职权人事科负责局机关和直属单位的机构编制和人事管理工作;负责人力资源和社会保障系统干部培训工作;负责局机关和直属单位的离退休人员工作。岗位名称职权分工科长岗位负责局机关和直属单位的机构编制和人事管理工作;负责人力资源和社会保障系统干部培训工作;负责局机关和直属单位的离退休人员工作。组织人事  工作岗位承办机构设置、人员编制等相关工作;实施干部考察,办理本局任免、调配、招聘工作;承办本局岗位设置及技术职、技术等级评聘等相关工作;办理本局职工考核、奖惩等工作。劳动工资  工作岗位理局机关职工人员编制、劳动工资的统计工作,办理职工各项保险工作,承办所属单位职工劳动工资及福利。离退休人员管理工作岗位贯彻落实离退休政策,督促落实老同志**经济待遇;了解掌握老同志思想状况,汇报情况;组织学习、健康检查、开展活动、慰问及年度座谈会;办理退休申报、审批和**理;搞好统计报表及工作总结。教育培训  工作岗位贯彻落实人力资源和社会保障系统教育培训政策,拟定全市人力资源系统职工教育培训安排计划,组织落实各项培训任务。  职权 梳 理 清 单  单位名称主要职权人事科  (一)负责局机关和直属单位的机构编制和人事管理工作;  (二)负责人力资源和社会保障系统干部培训工作;  (三)负责局机关和直属单位的离退休人员工作。  职权 梳 理 清 单  重点科室名称主要职权人事科负责局机关和直属单位的机构编制和人事管理工作;负责人力资源和社会保障系统干部培训工作;负责局机关和直属单位的离退休人员工作。重点岗位名称职权分工科长岗位负责局机关和直属单位的机构编制和人事管理工作;负责人力资源和社会保障系统干部培训工作;负责局机关和直属单位的离退休人员工作。组织人事  工作岗位承办机构设置、人员编制等相关工作;实施干部考察,办理本局任免、调配、招聘工作;承办本局岗位设置及技术职、技术等级评聘等相关工作;办理本局职工考核、奖惩等工作。劳动工资  工作岗位办理局机关职工人员编制、劳动工资的统计工作,办理职工各项保险工作,承办所属单位职工劳动工资及福利。离退休人员管理工作岗位贯彻落实离退休政策,督促落实老同志**经济待遇;了解掌握老同志思想状况,汇报情况;组织学习、健康检查、开展活动、慰问及年度座谈会;办理退休申报、审批和**理;搞好统计报表及工作总结。 20210311
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