《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的．停工留薪期一般不超过( )。 
2024-05-25 21:12:13
提问者: 未知
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的．停工留薪期一般不超过()。[二级建造师->工程法规]《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害...法律有规定基金管理人职责吗？基金管理人有哪些职业规范要遵守呢?
2024-05-25 10:27:05
提问者: 未知
每一项职业都有其职业道德规范，我们把这么大笔的钱交给基金管理人打理，如果没有什么法律制约其行为我觉得没有保障，现在我想请问一下法律有规定基金管理人职责吗？基金...合规管理岗位职责
2024-05-25 19:20:31
提问者: 未知
合规管理岗位【篇一：合规部各岗责(定稿)】合规部总经理岗位职责1、对监管机构收发行扫描、归档；证照管理：协助相关部门证照的申请、年检、变更材料的准备工作。2、法律事务：完成公司各类合同原件审查,分类、归档等工作（具体标准及流程见公司合同管理制度）。3、负责传达、宣导、培训各项监管文件及法规政策，并对相关实施方案的落实进行监控。4、进行日常的公司财务往来账目细节审核，出具法务意见，并协助业务部门对外...停薪停职后可以进入公司吗
2024-05-25 22:24:40
提问者: 未知
5、担任因经营不善破产清算企业的法定代表人或者董事长、经理，并对该企业的破产有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾3年的人。...那么停职停薪的劳动争议证据有什么?...停工留薪是怎么样一回事
2024-05-25 02:18:48
提问者: 未知
停工留薪的钱是保险公司出 还是厂里出?我们厂里其他人出了...我在鼎力分期上面贷款，导致资金被冻结客服说我**号输错了存在骗 回答：注意刑法第266条的识别与风险防范。...关于停薪留职：有什么条件？
2024-05-25 16:50:33
提问者: 未知
每个单位的制度都不同，一般单位是鼓励单位人员停薪留职的,并给予了很好的政策支持,具体您可以向当地组织部门询问.公司给员工停薪留职合法吗？
2024-05-25 20:31:45
提问者: 未知
明显不合法嘛！你是通知他们回家休息的又没有解聘相当于你在给他们放假，他们这样又不能与第三方签订劳动合同，你说这样停薪成立吗？如果是按月薪算，你照样得发放月薪，计时与计件的也得有当地最低工资算！有没有正式手续不重要了，三十个人还需要手续吗？**和人民信你还是信那三十个人，你自己很清楚吧！如果调解不成功，你的后果很严重，试想下一旦记者和媒体介入，**一定会杀一儆百做给大家看，身份与公司公开了你觉得你能...停薪留职的好处与坏处
2024-05-25 05:39:31
提问者: 未知
停薪留职可以让我们去做一些自己喜欢做的事情，而且也可以在我们外面受到一些压力的时候，可以重新回到原来的单位工作，当然不好处，就是如果你离开单位太久的话。可能会对单位的一些事情生疏！公司安排让我停薪留职，是不是就没有工资
2024-05-25 02:47:12
提问者: 未知
理由是：第一、如果把“停薪留职”视为劳动合同的中止，原意的“停薪留职”只是企业停止为劳动者支付工资，而保留其公职，即保持着劳动关系。既然劳动关系存在，就应视为该...停工留薪期在劳动能力鉴定上标明吗
2024-05-25 14:41:16
提问者: 未知
看所在省市的规定。停工留薪期的确认，各个省市规定不同，大致有以下三种方法：1、根据治疗工伤医疗机构书面证明，由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。