“国际注册健康管理师”和“普通注册健康管理师”有什么区别？

?婷Ya 2024-05-31 23:42:47

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健康管理师职业定义：从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。主要从事的工作内容包括：（1）采集和管理个人或群体的健康信息；（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性；（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；（4）制定个人或群体的健康促进计划；（5）对个人或群体进行健康维护；（6）对个人或群体进行健康教育和推广；（7）进行健康管理技术的研究与开发；（9）进行健康管理技术应用的成效评估。职业概况：提高人民群众的健康保健水平是建设全面小康社会的一项重要标志。全面建小康，首先要保健康。人的身体不健康，即使物质财富再丰富，也不能算小康社会。在人口的平均寿命日益延长、慢性病不断增加的情况下，如何利用有限的资源，最大限度地提高生命质量及减轻社会负担，是我们在新时期面临的重大挑战。据世界卫生组织的一项研究报告：人类三分之一的疾病通过预防保健是可以避免的，三分之一的疾病通过早期的发现是可以得到有效控制的，三分之一的疾病通过信息的有效沟通能够提高治疗效果。因此，我们对健康的维护不仅仅是对疾病的治疗，更重要的是在疾病没有到来之前的"防患"。健康管理就是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务，它是建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上，从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。它帮助、指导人们成功有效地把握与维护自身的健康。但传统的医疗卫生专业人员已不能满足人们日益发展的健康保障服务需求，为此，健康管理师成为一个独立职业就显得很有必要。健康管理作为一门学科及行业是最近二三十年的事，最早在欧美风行，并逐渐形成一个独立的行业。这个行业的兴起是由于市场的需要，特别是人的寿命延长和各类慢性疾病增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升，而寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求有力地推动了健康管理的发展。健康管理在**刚刚起步，是一个朝阳的产业。目前在****地区仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。健康管理的从业人数没有准确的数据，估计全国在10万人以上，享受科学、专业的健康管理服务的人数只占总人数的万分之二，与美国70%居民能够在健康管理公司或企业接受完善的服务相去甚远。随着人口老龄化的进程加快，期望寿命的延长以及慢性病的上升，对健康维护及改善的需求会日益增长。传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景。建立一支健康管理专业队伍，对于改善和提高我国国民身体素质，全面建设小康社会有着重要意义。职业前景分析亚健康扩散呼唤专才小汤山医院体检中心主任韩萍认为，真正的健康管理理念应该包括对身体危险因素的评估和干预，因此体检只是健康管理的第一步，也是相对简单的一步。体检后，如果有专业的健康管理师在体检结果的基础上，为健康或亚健康人群提供健康规划，对个人的健康风险进行评估，提供有针对性的疾病预防以及如何消除危险因素方面的指导，将会更有助于管理对象的健康。而健康人群只要拿出1%-5%的医疗费用用于健康投资、预防疾病，这块市场的量便会非常大。因此，全国那么多的医院、体检中心、社区卫生服务中心都需要专业的健康管理师。与市场需求形成鲜明对比的是，据**协和医科大学继续教育学院院长黄建始介绍，目前我国尚没有真正意义上的健康管理师。因为在健康事业发达的美国，从事健康管理的人员要经过营养学、运动学、心理学、流行病学等全方位的培训，从这点来看，对健康管理师的要求实际上是非常高的，而我国的健康管理人员大多由优秀的临床医生转型，知识有待复合化和系统化。通过专业培训产生的新型健康管理师必然大有作为。从业者说工作一次影响数百人杨琪爱康网健康科技（北京）有限公司首席健康管理专家在进入这个领域之前我做了30多年的临床医生。刚入行时难点在于唤醒人们的健康意识，2003年**之后，人们对健康的需求越来越迫切，推广健康管理的概念就容易得多了。以前做临床医生我每个月顶多医治百来人，但做了健康管理人员后，做一个讲座可能会影响几百人的健康观点，让他们的健康状况往更好的方向走，所以越来越觉得这个职业的高尚。此外，成为健康管理人员对我自己的影响也是蛮大的，现在每年我都会定期体检，然后给我自己做一些评估，提醒自己要注意些什么问题。兴起背景对疾病的防范推动职业产生据杨琪介绍，随着健康意识的加强，越来越多的人意识到日常防范比治疗更重要的道理，定期体检甚至成为一种潮流。但是目前国内的“健康管理机构”大多是传统医疗机构体检部门的延伸和发展。对此，北京博益美华健康管理有限公司执行董事李明表示，传统机构擅长于疾病的检测、治疗，却不能告知体检者哪些不良习惯可能成为健康的隐患，将来病变可能出现在哪里，更没有提供针对饮食、睡眠、运动应该如何调整的策略。因为如此，才会出现很多参加过体检的人明明知道自己的健康存在隐患却茫然不知所措的状况，以至于酿成悲剧。对此，黄建始表示了相同的看法，据介绍，现有的流行病学和公共卫生研究证明，70%的慢性病可以通过预防来控制。现在人们对于可能发生在自己身上的慢性病不仅仅要知其然，还要知其所以然的需求呼唤新型的健康管理人员。薪酬预期起步薪酬每月3000元北京博益美华健康管理有限公司的总经理周平预测健康管理师初期的薪酬可能不会很高，大约在3000到5000元左右，随着市场化竞争的实现，也随着消费者逐渐对这一职业的熟悉、信任，健康管理师会找到自己的忠实客户，薪水也会水涨船高，达到一个高收入的水准。据记者调查，目前一些高水平的私人健康顾问实际工作内容相当于健康管理师，他们为客人服务一年的费用可以高达3万元，一年为5位客户服务并不算多。因此健康管理师的薪酬预期相当可观。健康管理师就业机构相对应职位 1. 社区卫生服务中心或社区健康工作站; 高级健康顾问、健康管理主任 2. 健康管理(咨询)公司; 高级私人健康顾问、私人保键医生 3. 保健品公司; 高级健康讲师、高级健康顾问 4. **公司; 高级销售讲师、高级销售主管 5. 体检中心; 高级私人健康顾问、私人保键医生 6. 医院; 高级健康顾问、检测中心主任 7. 保险公司; 高级私人健康顾问、私人保键医生 8. 健身机构; 高级私人健康顾问、私人保键医生 9. 大型旅游景点; 高级健康顾问、保键医生 10. 高档会所或俱乐部; 高级私人健康顾问、私人保键医生 11. 学校等企事业单位医疗室; 健康顾问、健康教育主任、健康主管 12. 老年人服务机构(养老院等). 高级私人健康顾问、私人保键医生 **第四批全国健康新职业——健康管理师隆重“出炉”。国际注册健康管理师不是**劳动和社会保障部发证书 **劳动和社会**只发健康管理师证书这是全国最权威的 20210311

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