催收主管的职责是什么

蛇精病院大夫疯了。 2024-11-05 22:44:40
最佳回答
1.制组管理制度,奖惩办法催收小组成行考核。2.负责督促员逾期客户进行电话催收,对催收整体工作状况进行分析汇报;3.监督并指导催收团队成员工作情况、遇到的问题,对各项问题给出合理的建议及意见。4.对员工在工作中的情绪和心态进行及时安抚5.对新进人员进行技能培训6.定期组织团队进行案件交流分享会,分析心得。7.制定每月、周、日催收计划及目标;及时分配员工个人的目标值。8.根据风险控制管理要求,对各类逾期客户日常账户管理,同时降低高风险逾期客户群体; 9.通过各种有效方式查找失联的客户,提高回款率,减低坏账损失。10.登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;11.组织部门内部的催收工作培训,协助公司完成相关培训任务; 12.制定针对特殊客户处置方案并在上报后落实实施; 13.根据每个客户的不同情况制定具体的风控管理措施并实施以确保催收工作顺利稳定进行;14.积极主动的参与跨部门的沟通和协作,打造良好工作氛围;15.定期统计欠款额、回款额、回收率等数据及时上报催收部部长。16.完成上级领导交代的其他工作事项。17.负责每月完成制定的考核目标,跟踪电催、外访作业各项考核指标达成情况,监督考核部门内绩效情况权责范围1. 部门重大决策的建议权。2. 对组员工作执行情况的考核权。3. 组员未达成目标的处罚权。4. 团队成员各项工作的监督权。考核项目1.催收指标的达成情况考核。2.逾期金额回收率及目标考核。3.客户的投诉及处理情况考核。4.考勤、绩效和工作态度考核。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • coo的主要工作职责是什么?
    • 2024-11-05 18:10:34
    • 提问者: 未知
    有人说coo是cio职业发展的一个归宿,他们之间有何联系呢?14,423 ​ 邀请回答 ​ 添加评论 ​ 2 个回答 10 人赞同了...主要职责:对经营状况负责(增加收入) ...
  • 银行营业主管职责
    • 2024-11-05 08:03:11
    • 提问者: 未知
    履行职责,不断强化决策管理。一是组织好支行的会计核算,真实、准确、及时、...通过 股份制改造,我行将成为资本充足,内控严密,运营安全,服务和效益良好的现代金融企业。...
  • 中石化加油站主管主要工作职责是什么?
    • 2024-11-05 22:44:51
    • 提问者: 未知
    .负责组织本班员工开展各项经营、管理和服务工作。2.负责当班期间加油站的正常营运,努力完成本班的油品销售目标。3.负责当班管理工作。落实各项安全制度,做好当班综合巡检工作,监督现场各项安全措施的落实。4.组织员工做好客户服务工作。5.负责对当班员工的考勤和考核工作。6.负责组织本班员工交接班,及时、完整、真实、准确编制交接班记录并按时归档。7.了解和掌握门店商品分布情况、促销内容及商品有关知识,以...
  • 会计主管的职责是什么?请详细一些
    • 2024-11-05 23:51:30
    • 提问者: 未知
    在基层机构推行会计主管委派制,,是从源头上加强内控、防范风险,从制度和机制上加强基层机构内部管理,提高会计信息质量的一项重要措施。记者近日从**建设银行获悉,自2003年7月1日该行率先在基层机构开展会计主管委派制试点工作,目前已基本完成试点任务,并取得了明显成效。现在,全行共有3784名委派会计主管正式上岗履行职责,委派会计主管到位率98.54%。 基层机构经营水平的高低,直接关系到全行的...
  • 铁路运营管理主要工作职责是什么?
    • 2024-11-05 06:54:49
    • 提问者: 未知
    铁路运营管理岗位的主要职责:组织拟订、调整、分解集团年度经营计划和目标,并监督实施;对部门的风险预警及管理,如钢铁板块库存减值风险预警;统筹总部各项标准、规章制度及流程, 对总部各项规章制度及流程的执行情况进行监督;组织例行安全例会及安全检查工作,对存在的问题进行督促整改及处罚;编制集团年度安全管理目标责任书;组织编制并持续完善集团公司安全管理制度;监督、服务一级子公司之间及一级子公司祥巧和职能部...
  • 人力资源主管的岗位职责和主要的工作内容是什么?
    • 2024-11-05 05:57:25
    • 提问者: 未知
    人力资源主管的岗位职责和主要的工作内容:1、在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。3、依据公司的年度...
  • 人事主管岗位职责
    • 2024-11-05 08:27:44
    • 提问者: 未知
    人事主管的主要职责,就是以经营性的思想、方法和手段现企业人力资源的优置。企业人力资源的优化配置包括两个方面的含义:一是因事配人,即根据企业发展的需要,选配合适的人才;二是因人拓事,即根据企业人力资源的优势和潜力,拓展企业工作。在这里,经营性的思想法和手段的运用,是人事主管区别与传统企业制度下的人事科长的本质内涵。传统企业制度下的人事科长,是一个单纯的执行型管理者。由于不具备经营观念和市场意识,且在...
  • 平安银行催收岗主要负责什么?
    • 2024-11-05 02:29:53
    • 提问者: 未知
    主要是负责逾期**应缴款的回收工作,方式主要是电话催收,上门催收业务一般会转交给第三方公司。岗位名称:电话催收岗,岗位职责:如实记录催收结果,并安排下次跟进日期;对逾期m2-m3账户...
  • 物业管家的职责是什么
    • 2024-11-05 13:17:39
    • 提问者: 未知
    1.负责业主办2113理入住的各项准备工作以及入住流程办5261理和后续的服务工作。4102 2.负责物业管理区域内的环境卫1653生,园林绿化以及返修施工的监管工作,发现问题即使跟进相关人员处理。3.负责每日对公共区域进行巡视,并做好日常记录,发现各种不安全隐患以及需要维修的设施设备及时通报...
  • 餐厅行政主管职责及工作内容是什么
    • 2024-11-05 21:02:32
    • 提问者: 未知
    餐饮部行政总监岗位职责一、职责:1、对副总经理负责,负责餐饮业务的全面工作。2、贯彻执行副总经理下达的各项工作任务和工作指示,对饮食的经营好坏负有重要的责任。3、制订餐饮的营业政策、计划。4、主持日常餐饮的业务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行。5、拟定餐饮每年的预算方案和营业指标。审阅餐饮每天的营业报表,进行营业分析,作出经营决策。6、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。