员工举报行长被开除，银行是否有权无故开除员工？ 
2024-06-26 18:31:27
提问者: 未知
答案是否定的，银行是不能无缘无故去开除他的员工的，而且分行行长也是没有权利去开除员工的，作为分行行长真的想开除自己的员工，要先打报告上交给上一级银行由上一级的银行行长做出批复，然后由市行做决定是否开除这个员工最后还要由省行同意，所以说想开除一名银行员工，其实并不是一件...公司开除员工说员工工作没做好是否赔偿
2024-06-26 02:18:11
提问者: 未知
属于违法辞退，可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金公司倒闭如何赔偿员工？
2024-06-26 11:23:24
提问者: 未知
公司倒闭如何赔偿员工？市场需求变化、企业产品滞销、公司资金链断裂等等原因导致面临倒闭，那么公司倒闭如何赔偿员工呢？工厂倒闭员工如何赔偿?根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿...我 如果厂里员工偷东西被开除，厂里开除员工需要赔偿什么吗
2024-06-26 21:00:24
提问者: 未知
员工是偷厂里的东西还是外面其他人的东西，有没有证据？开除和辞退有什么区别,员工怎么赔偿
2024-06-26 17:32:42
提问者: 未知
专业第一、市场第二;用户需求第一，员工幸福第二是我们的价值观，让每一位客户体验有温度的法律...未来，华佑将不断驱使自己深化改革，精进专业技能、完善标准化服务流程。...公司经营不善解骋员工怎么赔偿
2024-06-26 12:37:47
提问者: 未知
被裁员解除劳动合同的，你可以要求公司支付每年一个月工资额的经济补偿金。如有不明之处，欢迎来电或当面咨询。员工给公司造成经济损失怎么赔偿
2024-06-26 23:39:07
提问者: 未知
这个规定是按照双方劳动合同约定的赔偿标准进行支付。 根据《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。员工犯错开除要赔偿吗
2024-06-26 11:01:26
提问者: 未知
员工犯错开除要赔偿吗依据我国劳动合同法的规定，员工犯错如果是严重违反用人单位制度或者因失职等行为给用人单位造成重大损害的，用人单位开除劳动者是不需要赔偿的。如果是小过失，用人单位不...员工所在公司被收购，应该要求公司如何赔偿？
2024-06-26 12:03:42
提问者: 未知
签订无限期合同，现在公司被收购，员工应该怎么争取自己的利益？不怎么懂这些，最好请律师朋友们给点建议！谢谢！共10个回答 公司被收购不存在赔偿员工的情形，但是员工可以要求新公司继续履行...年前无故辞退员工有何赔偿
2024-06-26 03:51:21
提问者: 未知
公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。