我们公司每月十五号发工资,我刚进去,公司这个月扣了上个月的200说是风险金,这是未及时支付劳动报酬...

中国精武堂特种安保 2024-06-24 07:11:05
最佳回答
您好: 1、 扣除风险金属于非法克扣工资的违法行为,可以主张退回。 2、辞职是你的权利,只要在试用期内提前3天,转正后提前3个月,通知公司就可以。 3、可以劳动仲裁要求按照违法克扣工资为由解除劳动合同并支付一年折合1个月的补偿金及拖欠工资的50%-100%的赔偿金。 4、前提是你得准备好相应的证据证明你和单位建立了劳动关系(如合同、**、工资表等)及扣除了你200的证据。 祝好! 深圳 刘律师(老牛顾问) 20210311
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