国企什么时候才能取消劳务派遣工和劳务外包工？ 
2024-06-26 04:47:46
提问者: 未知
三、**对劳动力市场规范管理，则说明它不会取消。...而对国企来说，因为它本身有很多的硬性考核指标，比如“工效联动”，那么，为了达成这个指标，国企也只能通过劳务派遣和...劳务派遣和业务外包有什么差别？
2024-06-26 18:59:16
提问者: 未知
目前国内除了外资it（比如erp供应商sap、oracle等）、外资大型管理咨询（ibm，毕博等）的公司在做真正的业务外包，其余大大小小的所谓业务外包公司都是在打政策擦边球。...劳务派遣暂行规定
2024-06-26 23:26:45
提问者: 未知
等合伙组织和基金会...第十七条劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者...劳务派遣
2024-06-26 09:11:22
提问者: 未知
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整)；3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)；4、法定代表人登记表(填写公司新法人...劳务派遣有何利弊?
2024-06-26 08:17:43
提问者: 未知
利： 1、可以充分利用我国32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333365656565的或地区的优势(闲散或剩余)劳动力，既解决了劳务派遣工收入问题，同时也解决了其他**或地区劳动力 紧张或不足的问题;2、锻炼和增长了劳务派遣工的技能，开阔了他们的视野，促进了用工单位的发展;3、...农业银行劳务派遣柜员
2024-06-26 08:48:20
提问者: 未知
就是柜员 和社保局签合同 非银行正式员工 但是现在待遇和正式员工基本上都差不多劳务派遣合同范本是什么
2024-06-26 17:54:43
提问者: 未知
劳务派遣合同(协议)用人单位：(以下简称甲方)派遣单位：(以下简称乙方)为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作...什么是银行劳务派遣
2024-06-26 19:34:43
提问者: 未知
这么说吧，假如有一个公司的名字叫做成都市人力资源有限公司，有一个公司的名字叫做重庆农村商业银行，银行负责面试考核你，合格，你和成都市人力资源公司签订劳务合同，由他们把你派遣到重庆农村商业银行，你的关系是和成都市人力资源有限公司发生的，只是银行花钱雇用你而已，其他的没什么关系，银行可以随时不要你，银行不要你之后，人力资源公司自然也就不要你了。派遣工就是没有什么安全感啊。不过干得好也就没什么了。移动就...劳务派遣需要什么资质、证书？
2024-06-26 10:00:43
提问者: 未知
根据2012年修订的《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条，《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣...劳务派遣有何风险？
2024-06-26 13:34:45
提问者: 未知
像题主所说，劳务派遣是不会有什么风险的，只不过在待遇上，未来发展上不如银行的正式员工而已。一般银行的**中心多半都是劳务派遣制员工，这个在各大银行几乎已经达成一定的共识，大家在找工作的时候要注意识别。对于你将来的发展方面，基本上不用考虑行内晋升了，因为可能性极小。银行要提拔员工，一定是会提拔正式员工的，而从**中心这种几乎全是外包员工的部门转正，是难于上青天的。有些银行会稍微好一点，允许你在**中...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。