临时股东会决议需提前多少天通知股东？ 
2024-06-04 15:32:52
提问者: 未知
股东会决议的具体表决结果，持赞同意见股东所代表的股份数，占出席股东大会的股东所持股份总数的比例。持反对或弃权意见的股东情况。5、签署：有限责任公司股东会决议由...临时股东会决议需提前多少天通知股东
2024-06-04 12:27:55
提问者: 未知
需提前十五天通知股东。法律依据： 《中华人民共和国62616964757a686964616fe58685e5aeb931333366306431公司法》第三十九条 股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的...只要提前30天辞职就能解除劳动合同吗？
2024-06-04 04:57:48
提问者: 未知
1,可以向劳动监察部门投诉,如果此方法还达不到效果,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁.2,只要你提前一个月通知了企业,那么在一个月后即可和企业解除劳动合同.至于违约金,在劳动合同中,如果合同...在厂的临时工做够七天辞职公司给结工资吗？不结怎么处理？
2024-06-04 21:38:29
提问者: 未知
临时工中途辞职，可以拿到工资。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？
2024-06-04 22:32:54
提问者: 未知
是的。正式员工离职手续办理流程： 1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工需要按《离职员工交接...试用期辞职需要提前几天？
2024-06-04 13:43:11
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理：1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333433623836面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以...饭店员工无故不来了，过了几天来要工资，辞职提前一个月打离职，否则工资一分不给，我不给他工资可以吗？
2024-06-04 16:50:15
提问者: 未知
饭店员工无故不来了，电话不接，过了几天来要工资，事先讲好的，辞职提前一个月打离职，否则工资一分不给，我不给他工资可以吗？他给我也造成了严重损失做了几天临时工，公司以未做满七天不发工资
2024-06-04 16:41:55
提问者: 未知
做了几天临时工，公司以未做满七天不发工资 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。亲，你们说我要是辞职，是年前辞职好，还是年后辞职？还是面前一个月就辞职好？
2024-06-04 04:54:13
提问者: 未知
年后
不会
你是宁愿拿了钱去找工作，还是宁愿用自己钱去找工作
但是你年前，你就能找到工作么？年前走咯，要是工作又没找到钱又花了，又快要过年了。...提前一个月写辞职报告公司能在第二天就让我离职吗
2024-06-04 07:11:32
提问者: 未知
离职申请
<br/>尊敬的各位酒店领导：
<br/>因个人原因，深感不能胜特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。