如果正式退休后的第一天就死亡了,退休工资该怎么发?

Diamond me 2024-11-30 12:48:34
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正式退休第一天就过世了,当月养老金正常发放,从第二个月起养老金停止发放,前提养老金缴纳满15年。如果不到15年的话,就拿不到当月的养老金了。但是,不论哪种情况,直系亲属都可以直接“继承”过世人员的相关权益。分享一个真实案例。结果没想到,退休不到一个月,晚上睡觉时突发疾病,送到医院人时已经晚了,大家都替他惋惜。后来,其家属根据公司人事的指示,陆续领取了丧葬补助金、一次性抚恤金、养老金以及职业年金,总金额大概在60多万。那么,职工正式退休第一天就过世了,退休工资该怎么发放呢?还有哪些权益可以领取呢?且听我详细分析。职工退休第一天过世,养老金是否发放,视情况而定。根据**人社局相关文件规定,城乡居民申请领取养老金,需要同时满足两个条件:第一,职工达到**规定的退休年龄,且已办理退休手续;第二,按照规定缴纳社保养老金年限满15年。职工已经退休,说明退休手续已经办理完毕,第一项条件是符合的。因此,如果职工正式退休第一天过世,能否拿到当月的养老金,主要分为两种情况:1、缴纳社保养老金时间不满15年,肯定是拿不到养老金的。2、缴纳社保养老金时间超过15年,职工去世当月养老金正常发放,次月停止。因此,正式退休第一天就过世了,当月养老金正常发放,从第二个月起养老金停止发放,前提养老金缴纳满15年。如果不到15年的话,就拿不到当月的养老金了。其他权益。退休人员还没来得及享受退休生活,退休第一天就过世了,是一件很伤心的事情,但悲痛之余,家属也要及时领取相关权益。1、工资或奖金。每个公司发放工资、奖金、年终奖的时间不一样。比如,有些公司选择次月发放绩效奖金,选择年底发放年终奖金。当然,不能一概而论,需要咨询用人单位的人事部门。2、丧葬补助金。每个地方发放的标准不一样,有的是固定金额,有的是按月份补偿。比如南京规定,丧葬费=当地上年度职工月平均工资×3个月。具体咨询当地社保局。3、抚恤金。退休人员因病去世,一次性抚恤金额有所不同。企业职工为10个月平均工资;事业单位职工为20个月平均工资;机关工作人员为上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+平均工资40倍。4、养老金。这个指的是个人账户养老金,即每个月工资的8%+利息。不论缴纳多长时间,都可以提取。直系亲属携带**(户口本)、死亡证明、火化证明,到参保地社保局即可提取。5、公积金。职工退休之前,一般都会缴纳住房公积金,有些单位甚至还为职工缴纳住房补贴金。**《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,继承人是可以提取账户内余额。6、企业年金或者职业年金。这是一种补充养老保险制度,缴纳的企业不多,一般单位缴纳8%、职工缴纳4%,比例不固定,常见于事业单位或者大型企业。如果退休职工去世,个人账户的余额,继承人是可以提取的。7、遗属生活困难补助,主要是**对去世职工家属的救助,符合条件才可以领取。综上所述,正式退休第一天过世,非常的不幸,家属在悲痛之余,尽快咨询当地社保局以及用人单位,及时领取职工的个**益。hr拾壹,十年职场老司机,欢迎关注、交流、评论,每天分享职场干货。 20210311
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