职工福利基金计提比例 
2024-11-16 02:15:01
提问者: 未知
职工福利基金是企业预先留出来为员工的福利而设立的专项费用。而计提就叫做计算和提取，关于不同的基金计提的比例不同。那么，职工福利基金计提比例是多少?下面，华律网小编就整理了与职工福利...企业职工福利费的计提比例是多少呢
2024-11-16 19:59:38
提问者: 未知
解答内容：根据《企业所得税实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。职工福利计提标准是多少
2024-11-16 02:56:49
提问者: 未知
职工福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金，企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费。职工福利费会计分录：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本-职工福利费（按人员所在部门入账）。贷：应付职工薪酬-职工福利费。如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也...三新费用的计税处理是怎样的？
2024-11-16 09:46:05
提问者: 未知
企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的各项费用，包括新产品设计费、工艺规程制定费、设备调整费、原材料和半成品的试验费、技术图书资料费、研究机构人员的工资、研究设备的折旧、与新...工会经费的会计处理
2024-11-16 02:25:44
提问者: 未知
工会经费，应该按照你工资总额的2%上缴。企业未成立工会之前上缴的叫工会筹备金，当你成立工会的时候，可以去你们区总工会填申请退工会筹备金的表，申请退筹备金。成立工会之后上缴的工会经费，上缴之后，下月总工会应该返还你上缴的金额的50%给基层工会（基层工会就是你们公司成立的工会委员会）。 1、办理工会经费手续： （1）开设工会专用帐户后，备齐下列资料到所在地总工会财务科申请返还工会经费： ①成立工...职工教育经费必须计提吗
2024-11-16 00:41:46
提问者: 未知
对于这个问题有两种方向一、税法规定和解读： 国税函〔2009〕98号****关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知中 “五、关于以前年度职工教育经费余额的处理 对于在2008年以前已经计提但尚未使用的职工教育经费余额，2008年及以后新发生的职工教育经费应先从余额中冲减。仍有余额的，留在以后年度继续使用。“ 解读为2008年以后不需计提，实际发生额列支但不超过标准2.5%二、对于财务通...职工福利费会计与税务处理有哪些差异
2024-11-16 19:08:15
提问者: 未知
应付福利费是指企业按照《企业会计制度》的规定提取，准备用于职工福利方面的资金。随着工资的逐步市场化和社会保障的发展，企业开办医院等福利部门的现象已经不多，又由于2006年2月颁布的...福利计划对于员工与企业的好处
2024-11-16 00:18:04
提问者: 未知
员工福利计划对企业发展的作用1、企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具； 2、树立企业良好的社会形象； 3、提高企业美誉度。 员工福利计划对员工的影响1、保护劳动者的积极性 2、有助于员工全身心的投入到工作中 3、提高员工素质 4、留住人才福利费是否计入工资总额
2024-11-16 23:06:53
提问者: 未知
福利费不计入copy工资总额。是指企业2113按照本通知第一条规定实5261际发放的工资薪金总4102和1653，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过...行政事业单位职工福利费、工会经费的账务处理
2024-11-16 02:23:38
提问者: 未知
财政补助收入一收一支。收支二条线。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。