辞退员工然后没给员工买保险，请问怎么赔偿 
2024-05-24 18:32:31
提问者: 未知
赔偿方法：2113 1、补交存在劳动关系期间的社保。5261 2、支付每满一年给予一个月4102的经济补偿。工作年限一年按1653一个月月平工资计算，不足半年按半个月计算，半年多不满一年也按一个月算。3、没提前30天通知辞职，给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资。《中华人民共和国劳动...关于公司不合理辞退员工
2024-05-24 23:56:58
提问者: 未知
劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，你可以要求用人单位支付赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不...公司没有给员工上保险怎么处罚
2024-05-24 15:42:52
提问者: 未知
有一倍以上以下的。社会保险法明定，第十一章 法任：第八十 用人单位理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。公司因为员工怀孕要辞退员工，可以要求公司继续缴纳孕期内的保险吗，公司不给交的话可以什么补偿
2024-05-24 15:14:46
提问者: 未知
同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政...如果妇女是在孕期的，为保障妇女的权益，用人单位是不能辞退孕妇的，并且需要给予一定的产假。...公司给已经离职的员工发错工资,离职员工不主动返还公司,需要承担...
2024-05-24 02:31:04
提问者: 未知
2020-08-29 股东劳动合同如何解除 一、劳动者解除劳动合同劳动者...但是我们经常能够在新闻报纸中看到一些企业单位拖欠劳动者的工资，那么公司拖欠离职员工工资要怎么办呢?...员工工伤，公司如何处理赔偿
2024-05-24 22:51:14
提问者: 未知
01:26 根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他...请问公司无理由辞退员工，要求员工在办理辞职手续原因上写个人原因离职，补偿金只是按照固定工资赔偿
2024-05-24 23:15:32
提问者: 未知
你好，请问公司无理由辞退员工，要求员工在办理辞职手续原因上写个人原因离职，补偿金只是按照固定工资赔偿，这样行为公司是违反劳动法了嘛请问公司处罚员工是否要开出处罚通知单
2024-05-24 06:18:28
提问者: 未知
你好，单位不能随意处罚员工，如果符合处罚的规定需要出具书面的通知上市公司辞退员工有哪些赔偿金
2024-05-24 19:07:44
提问者: 未知
上市公司破产员工赔偿标准 为计算基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...公司对员工处罚需要员工签名吗
2024-05-24 13:00:23
提问者: 未知
劳动法并没有对员工违章的时候，企业给予罚款处罚的禁止性规定，基本上是作为企业内部管理行为对待的，所以，企业对...根据你的补充，看来公司是利用欺诈方法扣除你们的工资的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。