养老保险的补偿问题 
2024-05-30 04:18:03
提问者: 未知
2太平附加少儿意外伤害医疗保险：意外伤害医药费保险金，有社保的，社保补偿后，剩余部分的100%给付；...a.50种重大疾病保险金，经确诊后一次性给付加累计年度分红。...公务员在非上市公司的持股问题
2024-05-30 19:51:51
提问者: 未知
公务员可以持有股份,不参与经营,就不违反法律.公司上市的问题！！！！！！
2024-05-30 20:10:16
提问者: 未知
公司上市基本上有以下几个：1、 为公司股份建立一个市场，在境外上市也等于为公司股份建产一个国际市场：2、 公司股东可以自己买卖股票，对不满公司的股东或是急需资金的股东，上市是**的好机会；3、 员工股份有了价值，工作也积极了；4、 增加公司知名度；5、 增加金融机构对公司的信心，贷款和其他金融成本会较低；6、 上市集资带来资金；7、 可以以股份收购其他公司，无需太大的收购现金；8、 创造财富，股份...公司上市的问题
2024-05-30 13:25:04
提问者: 未知
1.三个会计年度 2.，符合条件，**让上市就可以 最少成立3年以上，（干什么不需要时间，况且这么大的事） 3.股份有限公司可以发行股票 4.正常 5.无关紧要，不一定都要上市 有些公司就不愿上市上市公司问题
2024-05-30 06:16:43
提问者: 未知
通常情况下看到的都是累计的，也就是一个季度、半年以及1年内的数据，除非是在个股资料显示季度业绩情况，那么是代表单个季度的情况，这个时候就可以加起来算全年的了 产生的利润呢，可能是分红分了，直接体现好处，也可能是转为资产再投资了，还有就是法定的公积金要提取一部分，这些体现在净资产和...上市公司裁员如何赔偿
2024-05-30 00:54:29
提问者: 未知
广东胡律师：被裁员工就没有什么保障了，只能得到被裁的经济补偿，工作一年补1个月工资。公司裁员补偿扣税吗
2024-05-30 15:17:53
提问者: 未知
这两年，各行各业的形式都不是十分景气，很多公司都进行了裁员，被公司裁员的员工是可以得到一笔裁员补偿金的。裁员补偿金是员工被公司辞退依法获取的一项补偿，但是根据**规定，员工的收入在...公司变更法人需要补偿员工吗
2024-05-30 18:57:15
提问者: 未知
答案是否定的。但是如果违反了劳动合同，是对员工权益有损的。用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿协商一致的原则变更劳动合同...工伤没评上级的补偿问题
2024-05-30 05:34:06
提问者: 未知
从工伤政策来讲，是不能报销的。自实施工伤保险以来，工伤处理流程已经由企业自行处置改变为工伤管理机构按照《工伤保险条例》处理，基本上大多数工伤治疗、补助费用均由工伤管理机关通过工伤基金支付，企业已经没有额外支付的义务。没有**，工伤基金更不会支付。关于公司合并后的补偿问题
2024-05-30 04:17:16
提问者: 未知
您好，根据我国相关法律法规规定，换股合并是指一个公司吸收其他公司并交换各自股权的. ...你好，2018年上市公司兼并收购流程为：首先您投资的公司确定兼并收购战略，清晰兼.特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。