上市公司给员工少交住房公积金违法吗?交了部分,但比例很少,只有头年月工资的1%

罗罗诺亚 2024-05-26 22:57:47
最佳回答
违法,你可以申请劳动仲裁维权。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 住房公积金交多少比较划算?
    • 2024-05-26 01:18:59
    • 提问者: 未知
    由此看来,公积金多交还是少交没有一个固定的好坏标准,2016年你的工资涨了,那么缴存基数就高,自己的缴存金额高了,企业给你等额缴纳得也高了。反之,工资比较低,缴存...
  • 个人可以交住房公积金吗?每月要交多少?比例是什么?
    • 2024-05-26 09:24:35
    • 提问者: 未知
    什么是公积金职工住房公积金是一种义务性的、强制性的个人长期住房储蓄基金。职工个人每月按一定比例扣缴工资,所在单位每月拿出相等金额,两数相加,存入职工个人账户。此项...
  • 富邦华一银行苏州分行邦员工交纳住房公积金比例多少?
    • 2024-05-26 18:47:49
    • 提问者: 未知
    一、公司缴纳公积金比例是多少1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民**审核后,报省、自治区、直辖市人民**批准。3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。二、补缴手续1、填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。2...
  • 2014年社保缴费的比例是工资的多少?个人交多少,公司交多少?
    • 2024-05-26 07:28:25
    • 提问者: 未知
    一、社保缴费的基数每个城市都不一样的,可以咨询当地的12333了解,如中山市社保缴费基数是不能低于2408元。其中失业险和工伤险不低于当地最低工资1510元即可。二、2014年社保缴费的比例如下:五险分别为 1、养老保险:公司13%,个人8%。2、工伤:公司承担1%,个人不承担。3、失业:公司承担1%,个人不...
  • 我在漳州市台商投资区一家台资企业工作19年,公司没有给员工交住房公积金,这样合法吗
    • 2024-05-26 06:42:11
    • 提问者: 未知
    具体请参看《关于印发市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》和《市人民**住房制度改革办公室、市财政局、市劳动和社会保障局关于外商投资企业住房...
  • 工资6000,每个月个人交90公司交90,住房公积金交了4年多能贷款多少
    • 2024-05-26 16:30:53
    • 提问者: 未知
    公积金贷款额度计算方法如下:按照还贷能力计算的贷款额度 计算公式为:[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。公积金贷款利率由**人民银行调整并发布。自2015年8月26日起,**人民银行下下调金融机构人民币...
  • 工商银行员工的住房公积金是多少
    • 2024-05-26 00:11:57
    • 提问者: 未知
    缴存计算方法为年工资总额除以十二为每月工资总额a,a*缴存比例(最高20%),假定为b,那么每月工资里扣除b元,单位拿出a元,每月2a元存进个人公积金账户。
  • 企业应该给员工交多少工资比例的养老保险
    • 2024-05-26 00:34:53
    • 提问者: 未知
    目前个人承担缴纳养老保险的比例为8%。1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况...
  • 员工试用期内要交住房公积金吗?
    • 2024-05-26 02:25:02
    • 提问者: 未知
    应该在入职后的第二个月缴纳公积金。按照公积金管理条 第十七条 新参作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公纳问题,你具体咨询下51社保网,是近年来发展较为迅速的互联网社保代理公司,口碑挺好。
  • 公司不给员工分红了,属违法吗?
    • 2024-05-26 00:19:45
    • 提问者: 未知
    只要不是国有企业,就不违法。通过协议的约定,每股资产及相应的价格多少,在员工缴纳相应的价钱后,在公司内部进行股份登记,该登记尽在内部有限,分红时根据登记的股份数分配红利。同时要约定,离开公司时内部登记的股票作废,并退还当初缴纳的相应的股票价钱。就是这些内容要通过双方协议和管理制度约定清楚。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。