工伤保险条例解释：第九条【调整行业差别费率及档次】(全文) 
2024-05-23 00:10:11
提问者: 未知
随着科学技术的发展、生产技术水平的提高、生产设施的改进、安全生产意识和管理水平的提高，各行业的工伤风险会发生变化，为此，行业间的差别费率和各行业内的费率档次要...第一章工伤保险条例解读
2024-05-23 19:59:31
提问者: 未知
1996年，原劳动部根据《劳动法》的有关规定发布了《企业职工工伤保险试行办法》，基本确立了工伤保险制度的框架，并在全国逐步推开，到2000年我国工伤保险覆盖率已达到了42...工伤保险条例第三十四条如何理解
2024-05-23 21:37:06
提问者: 未知
这种情况，你的劳动关系应该保留。但是如果你本人提出解除或终止劳动合同关系，用人单位应该依法支付。工伤保险条例第十九条内容是些什么?
2024-05-23 04:39:44
提问者: 未知
207288 咨询电话：13840508677 地区：辽宁-沈阳 ...工伤的误工期，在法律上叫“停工留薪期”，《工伤保险条例》对此有明确的规定，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因...2016-2017年工伤保险条例全文及解读，工伤赔偿的期限是多久
2024-05-23 23:48:06
提问者: 未知
这个要看伤情恢复情伤害的具体以及办理手续的进度决定！这样说吧，工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行--这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。算算60+90+60=210天（这还不算你工伤医疗期间的时...工伤保险条例
2024-05-23 22:08:59
提问者: 未知
《工伤保险条例》有关于抚恤金的赔偿细则如下：第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...工伤保险条例
2024-05-23 21:35:57
提问者: 未知
工伤保险条例15条怎么样理解 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。工伤保险条例第六十二条规定
2024-05-23 19:30:30
提问者: 未知
工伤保险条例第十五条的内容是怎么样的？工伤保险条例 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...工伤保险条例第三十三条
2024-05-23 10:38:26
提问者: 未知
根据《工伤保险2113条例》第三十三条，其中“原工资福利待5261遇”指的用4102人单位直接支付给本1653单位全部职工的劳动报酬总额，及相关法律合同上规定的其他福利不变。福利待遇包括： 1、基本月薪—是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。2、综合补贴—对员工生活方面基本需要的现金支持...工伤保险条例解释：第三十条【配置辅助器具】
2024-05-23 04:07:20
提问者: 未知
工伤保险条例 解释：第三十条【配置辅助器具】 第三十条 工伤 职工因日常生活或者就业...执行《工伤保险条例》、渝府发〔2003〕82号、渝劳社办发〔2004〕211号文件待遇一览表....特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。