员工被公司口头辞退，但公司不肯结清工资，这种情况该如何处理？ 
2024-06-09 00:49:28
提问者: 未知
广西华纳新材料科技有限公司 行政总监助理 说明：本回答，可能会得罪许多企业老铁，请见谅！因为我把多年职场中经历的秘密透露了出来。本回答仅限于题主使用。无关人士勿阅...我这种情况应该如何投资理财？
2024-06-09 08:04:05
提问者: 未知
走正规信托渠道，正好收益率能达到10%，低风险、高收益、搞门槛，现在正规的信托公司只有60家左右，信托…每月为公司赚20多万纯利润，却拿8000死工资，该不该离职？
2024-06-09 11:28:00
提问者: 未知
大家都知道，**康一直名声在外，而且属于制造业里的头部公司。客户后来跟我们说，这个单不会给...你是用什么公式算出来这20万是你的创办、组织、共同投资、承担风险的结果？...我这种情况应该如何投资理财？
2024-06-09 03:40:42
提问者: 未知
关注知乎很久了，知道这是个牛人遍地的地方。在此问题前，我在知乎只提过一个问题，是关于我爸患**的事…一般这种情况是不是该跌了
2024-06-09 09:49:50
提问者: 未知
没有了,600054这叫做洗盘.你自己看股价依然是在成本之上的,后市依然会涨的接了离职同事一个烂摊子该不该离职？
2024-06-09 10:28:20
提问者: 未知
我接过2个烂摊子，一个是劫后重生；一个却是死局。先说第一个，是刚入行时，就接了个烂摊子。恰是这个烂…在公司工作了几年，一直没有涨工资，应该离职吗？
2024-06-09 17:47:48
提问者: 未知
在一家公司工作了好几年却一直没有涨工资，第一步要解决的问题不是考虑要不要离职，而是要先弄清楚具体原因，原因清楚了，下一步才是决定要不要离职的时候。1、弄清楚自己好几年不涨工资的原因 根据我多年做hr的经验来说，一名员工好几年没有涨工资，原因有很多： 比如，入职时谈的薪酬偏高，...公司职位一样，薪资却不一样，我该怎么办？
2024-06-09 20:30:38
提问者: 未知
是这样的，去年离职后，今年由于疫情，六月初刚找到的新公司工作来这里上班。 我是做销售的，有四五年的经验，面试的时候公司说底薪给3500，我就答应了，因为这个底薪与我以前底薪一样，主要是看好公司他们说的产品。 来公司后两周多点，又来了一个新同事也是销售，时间长点后，跟他稍微熟悉点了，昨天出去吃饭，他跟我说他的前三个月有保底底薪，公司给他5000。首先声明一点，不存在个人能力的原因，我听了后就感觉很诧...急！！！这种情况算“既往病史”吗？保险公司该不该给报销？
2024-06-09 01:41:47
提问者: 未知
判定两个条件：1.病例记录小女孩在投保前已经有医院白字黑字的病例记录。那么，如不履行如实告知，按照旧的《保险法》，保险公司是可能拒赔的。2.免责条款先天性或者遗传性...我是一名塔吊司机，另外来了一个司机，公司领导就说把我辞退换人，请问这种情况我该怎么办？
2024-06-09 10:53:48
提问者: 未知
你好，我是一名塔吊司机，在公司做了四个月了，工作上没有犯错，一切都正常进行，昨天公司领导突然跟我说，另外来了一个司机，要求我...辞退 换人，请问这种情况我该怎么办？...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。