一些关于补偿金的问题 
2024-12-23 00:25:11
提问者: 未知
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；......第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知...关于大学生征兵学费补偿代偿问题
2024-12-23 19:20:06
提问者: 未知
学费补偿和助学的标多少？**对服义务兵役的毕业学年补偿学费或代偿**助学贷款本息的金额，最高不超过6000元；毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的**助学贷款本息高于6000元的，按照每年6000元的金额实行补偿或者代偿；高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的**助学贷款本息低于6000元的，按照学费和**助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿或代偿。44. 实行学费补偿和助学贷款代...被劝退的离职补偿金怎么算
2024-12-23 21:34:59
提问者: 未知
被劝退的离职补偿金怎么算依据我国劳动合同法的规定，用人单位劝退劳动者的，经济补偿金由用人单位与劳动者协商确定，但一般情况下是按劳动者月平均工资和工作年限计算的。...请问关于处理非法集资三统两分的原则是具体
2024-12-23 19:27:20
提问者: 未知
您好！非法集资跨区域案件要按照“三统两分”原则进行处置，即坚持统一指挥协调、统一办案要求、统一资产处置、分别侦查诉讼、分别落实维稳的工作原则新劳动法关于国有企业改制职工补偿规定
2024-12-23 14:02:31
提问者: 未知
国有企业改制中身份置换补偿金是当年搞国企改制，职工下岗企业甩包袱时定的。一般是保证职工下岗后再就业这个过渡期能有保证。所以一般不多，比较现在的《劳动合同法》中的...关于新的劳动法离职补偿
2024-12-23 11:48:16
提问者: 未知
你好:我提出建议,你出现的问题比较复杂.钻了**政策的空子.不受**<劳动合同法>的保护,利用你们的学习费用,让你们参加社会实践(动听的词汇),这是大学存在的主要问题.现在大四的学生都在忙找...关于辞退补偿
2024-12-23 15:17:14
提问者: 未知
您好！您的问题比较复杂，建议带上资料当面咨询律师，便于给出精准的解答。营业房拆迁关于营业损失的补偿是多少
2024-12-23 09:39:43
提问者: 未知
《拆迁条例》第三十三条规定：“因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，拆迁人应当给予适当补偿。根据该规定，只对非住宅房屋停产停业的损失给予适当补偿。实践中，各地方对停产停业损失的计算标准有...有关国有企业改制补偿金的问题
2024-12-23 04:21:09
提问者: 未知
首先，您和贵企业之间的劳动关系并未解除，因为既没有**的协议，期间您未上班也没有通知您解除劳动关系其次，您的股东权利需要进一步的凭证。证明您的股东身份，需要以下三个法律文件之一：一是工商登记，二是出资证明，三是股东名册。如果后面两个文件有困难，那么工商登记也是可以有效的。如果您能提供股款收据的话，加上工商登记，您的股东身份就可以得到证明。那么您就可以根据公司法向公司索取红利了。第三，如果您的养老保...请问，关于股票筹集的资金的问题
2024-12-23 22:24:31
提问者: 未知
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