员工受伤用医保好还是用工伤保险好 
2024-11-17 20:46:46
提问者: 未知
1、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如**的公费医疗、劳保医疗。**职工的医疗费用由**、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。2、工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从**和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。3...你好，2019年5月6日晚我旷工没去上班老板说扣上个月的工资这样合理嘛？
2024-11-17 14:34:09
提问者: 未知
解答于：2019-05-11 09:35 ...劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据...老板给员工买了第三方保险，工伤了会有什么后果？
2024-11-17 14:14:48
提问者: 未知
用人单位给员工购买人身意外伤害险，并不影响职工发生...人身意外伤害险是商业保险公司对被保险人在保险期间，因意外伤害所造成的身故或残疾，商业保险公司按保险合同约定给予...工厂为员工买工伤保险要扣多少钱一个月？
2024-11-17 12:58:51
提问者: 未知
大约缴费工资1%左右。按照《工伤保险条例》第十条规定，工伤保险职工个人不缴纳工伤保险费，由用人单位以本单位全部职工缴费工资总额为基数，按规定的费率缴纳。员工工伤保险
2024-11-17 13:30:53
提问者: 未知
律师，你好！我司员工在去年10月执勤期间发生意外**件，被砍伤。当时单位未在一个月内申请工伤认定及报销。现在公司（今年8月）垫付了2万，想起了报工伤认定。请问现在是采取单位申报还是...我是一名在上班的合同工，2017年11月伤受伤，老板给交了保险请问能赔付我多少工伤费。
2024-11-17 05:30:38
提问者: 未知
按工资标准计算我公司不给员工买保险给予每个员工50元每个月
2024-11-17 21:13:12
提问者: 未知
公司的做法违法，即便员工写了这样的确认书也无效厂方未替员工购买工伤保险而是买的综合意外险,且员工在工作未到一年离职要从员工工资扣除保费，但就在
2024-11-17 00:06:37
提问者: 未知
劳动法规定谁用工谁负责，有劳动合同找仲裁，无合同找**。工伤保险费可以从员工的工资里扣吗？
2024-11-17 05:51:06
提问者: 未知
林某与某公司签2113订了为期三年的劳动合同，双方约5261定：公司4102负责为林某办理工伤保险1653，保险费从林某每个月的工资中扣除。三年合同期满，公司决定不再与林某续约。林某要求公司支付给他这三年来相当于被公司所扣除的工伤保险的工资。公司以劳动合同有约为由拒绝。林某的工伤保险，...公司为员工买社保，从员工工资里扣社保金合理吗？
2024-11-17 06:31:13
提问者: 未知
公司为员工买社保，从员工工资里扣社保金合理吗？根据《社会保险条例》规定，为保障职工合法权益，企业必须要为本企业员工购买养老保险等五险一金，否则，违法。但是所缴纳费用是:-社保金，社保...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。