为啥保险公司的招聘那么难做呢~ 
2024-11-16 15:33:09
提问者: 未知
不是人难找，是现行的体制太不合理。这个行业里面有太多的欺骗与谎言。况且保险代理人没有合理的保障，再加上你说的，待遇又低，现在的社会都是双向选择，谁愿意受气啊。工作也要开心啊，给那样的经理做事，建议你还是另投明主或者早日改行吧！新加坡大东方人寿保险
2024-11-16 07:36:16
提问者: 未知
正好有恒2113大的朋友，据他介绍，恒大集团收购5261了中新大东方人寿50%的股权，4102然后改名为恒大人1653寿。中新大东方人寿是全国性大型寿险公司，由新加坡大东方人寿保险有限公司和重庆市地产集团合资组建，实力还是可以的。至于恒大，不要我多说了吧，全国特大型集团公司，个人觉得恒大...保险公司招聘
2024-11-16 06:25:48
提问者: 未知
这些人成天到处找各种求职者的联系方式， 找到了给你打电话，或者直接发短信通知面试。说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找xxx经理/主管。时间多在周末，要求你穿正装。此外，很可能不同的地方同时找你。打着各种旗号，什么文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、...为什么保险公司总是在招聘呢？
2024-11-16 22:20:27
提问者: 未知
保险公司总是在招聘有二层意思:1\低成本为公司做广告;2\业务员中有发底薪的也有不发底薪的.但无任是发底薪的或是不发底薪的,保险公司都是按业务提成的,只是方式不同,所以对保险公司来说,业务员越多越好. 如果你是大学刚毕业,又没有很好的社会关系,我建议你别浪费时间了.中德安联人寿保险公司招聘储备管理干部，这个职位具体是干什么的？有没有人帮忙解释一下。
2024-11-16 22:36:10
提问者: 未知
招的是业务员 鉴定完毕新华人寿保险股份有限公司湖北分公司招聘是骗人的吗
2024-11-16 12:08:42
提问者: 未知
你去的时候看是业务部门的人在面试你，还是人事部的人在面试你，人事部的人面试就是招内勤职员的，还是就是你可以问一下签代理合同还是劳动合同，卖保险的都是签代理合同。保险公司招聘一般招聘什么专业的?
2024-11-16 17:08:38
提问者: 未知
内勤员工招聘专业需求非常杂，因为保险公司需要与不同的产品打交道，比如车险 要汽车专业的 比如工程险 要建筑的 比如意外健康险 要学医的 比如需要解决诉讼问题的 需要学法律的 比如渠道管理的 要懂策划的 几乎什么都要，只要你是人才想买新加坡保险 有没有新加坡的保险顾问来一下？
2024-11-16 18:45:03
提问者: 未知
想问下 新加坡保险如何核保？需不需要在新加坡体检？万一出险 会不会到国内来调查客户过往医疗报告？显示全部 1 人...新加坡保诚，国际业务服务经理，mdrt百万圆桌会员 ...上海谊吉投资有限公司在具体地址哪里？真的有这个公司吗？还有这个公司是否确实在招聘啊？现在招聘的骗...
2024-11-16 09:43:55
提问者: 未知
当然最好的方法是实地考察，但是事前要做好工作，比如利用电话、网络、第三方求证等。到了该公司也有权要求对方提供营业执照等，更要看清楚注册的相关信息。总之应聘时，在没有搞清楚对方是做什么的之前，千万不要付什么钱。现在骗子公司太多了。要学会自我保护。你知道保险公司有没有招聘管理岗位的人才那？不做业务？
2024-11-16 17:41:51
提问者: 未知
如果你想在保险公司里工作，但是又不喜欢有业绩压力，可以考虑他们的内勤岗位，种类也很多，有兴趣的话，可以自己去详细了解一下。基本要求求职人员最低本科学历，最好是经济类专业，如果有一定的工作经验就最好了。不一定要从低做起，保险行业是考验个人能力和提升个人能力最好的地方。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。