关于公司签订劳动合同后不给劳动合同的问题 
2024-06-17 06:27:33
提问者: 未知
签订的合同，应该一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行...劳动合同的劳动者签订时间和入职起始日期不一致，这样的劳动合同有效么？
2024-06-17 23:53:53
提问者: 未知
劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准，劳动合同有效。 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自...领取失业保险期间可不可以签订劳动合同
2024-06-17 09:24:23
提问者: 未知
6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反 劳动法 的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。...2017-03-11 ...签订劳动合同可以不交保险吗
2024-06-17 07:10:08
提问者: 未知
在现实生活中有些用人单位是不签订劳动合同的，没有签订劳动合同的，当劳动者权益受侵犯时，会影响到劳动者维权，那么干了...特别是在外面进行工作时要与用人单位签劳动合同。...不给交保险，不给签劳动合同，
2024-06-17 06:27:34
提问者: 未知
您好，根据您的叙述，单位的做法是没有法律依据的，在与单位协商不成的情况下是可以到劳动监察部门进行投诉的，建议电话联系本律师详谈。未签订劳动合同和未缴纳保险怎么申请仲裁
2024-06-17 22:29:24
提问者: 未知
1、如果想立即解除劳动合同并要求支付补偿金，用人单位未缴纳社保的可立即通知即日解除，以此为由解除劳动合同还可获经济补偿，以这个理由请求补偿也是最容易证明和最有把握的。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、...签订劳动合同是否是劳动合同制工人
2024-06-17 09:54:17
提问者: 未知
呃…
总的来说，**门是不能这样做的。因为在劳资纠纷中，**门是作为中立的**平安保险公司签订的劳动合同可信吗
2024-06-17 14:59:39
提问者: 未知
劳动合同可信，如果事实劳动关系成立，即使没有签订劳动合同也可收集劳动的证据去劳动局进行仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民...公司买了社保没有签订劳动合同合法吗
2024-06-17 11:42:48
提问者: 未知
公司为员工买社保是劳动法规定的内容，这是为了为公司争取足够权益，而有些劳动者遇到公司为在自己购买了社保，但公司却没有与自己签订劳动合同的情况，那么，公司买了社保没有签订劳动合同合法...关于签订五年劳动合同问题（保险公司）
2024-06-17 09:47:23
提问者: 未知
面试的人告诉你的编制应该是指正式合同工，与劳务派遣（也就是与第三方签订后派遣过去保险公司）相对。业内有时习惯上改不过来，称之为编内和编外。一般来说正式工在年终奖金等福利上都会比较好。关于辞职，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。