五险一金计算公式 
2024-05-15 17:15:36
提问者: 未知
五险一金的计算公式如下： 养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位10%，个人2%3元 失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金：根据企业的实际情况，选择...五险一金怎么算
2024-05-15 01:14:22
提问者: 未知
五险一缴纳额度每个地规定同，基数是以工资总基数。比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；...五险一金每月保费如何计算,社保每月交多少钱如何计算
2024-05-15 19:36:30
提问者: 未知
五险一金每月保费如何计算?按照我国相关法律，“五险”是员工入职后，单位必须为员工购买的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老、医疗和失业三种保险...五险一金在什么会计科目核算
2024-05-15 23:37:01
提问者: 未知
应计入62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333365656536“其他应付款—社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬—社会保险费”科目。五险一金中的五险是指企业按**规定为本单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险...工资是2000 五险一金是怎么计算的
2024-05-15 00:00:28
提问者: 未知
五险为养老险、失业险、医疗险、工伤险及生育险，一金为住房公积金，其中五险是强制的，而住房公积金非强制性要求，企业可以根据自身经营情况确定；周边的实际情况是住房公积金民企基本是不交的，国企都有。1、住房公积金。目前是12%，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。工资2000元的话，个人缴纳是240元，单位缴纳240元，...公司交五险一金怎么算
2024-05-15 17:26:51
提问者: 未知
公司交五险一金按本人实际工资计算的。公司交五险一金按本人实际工资计算的。五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例如下：医疗保险：个人承担2%，...五险二金是如何计算的
2024-05-15 21:31:12
提问者: 未知
人社部颁布了新的法规《企业年金办法》，该办法中规定，企业可以自主建立企业年金制度，而企业年金是对养老保险的补充，原来的五险一金变成五险二金，那么五险二金是如何计算的?...自己交五险一金多少钱一个月？ 看计算公式就知道了！
2024-05-15 19:01:54
提问者: 未知
自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18-28%的比例缴费，医疗保险一般按当地...五险一金计算公式是什么
2024-05-15 05:13:28
提问者: 未知
五险一金 计算公式具体的 社保 构成比例为： 养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%...社会保险缴费基数如何确定呢？...''五险一金”的缴费基数如何计算
2024-05-15 15:33:23
提问者: 未知
网友提问：企业员工缴纳“五险一金”的缴费基数能否低于其实际工资?如某员工月工资为8000元，北京市2010年的月平均工资水平为4201元，企业为该员工缴纳“五险一金”时，能否按月平均工资的60%即...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。