事业单位工作人员的社会保险是按怎样的比例缴纳的？ 
2024-06-17 10:35:35
提问者: 未知
1、养老保险 缴费比2113例：单位526120%，个人8%。2、医疗保险 以北京市为例4102，医疗保险缴费比例（最低数为1653上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%3元。3、失业保险 缴费比例：单位1%，个人0.2%。4、工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育...公司为职工缴纳保险是按月工资总额还是按基本工资
2024-06-17 15:44:41
提问者: 未知
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中.更多>> 工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成...您好，基本保险即主险，是指各种保险条款中载明可单独投保的险种。...按照社会保险最低基数缴纳保险，合法吗
2024-06-17 04:25:10
提问者: 未知
这要看自己的工资与当地的最低缴费基数高低情况判断。 社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。按照规定是要求：工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳 1、单位按照上年度工资总额确定缴费基数上报，不能低于社保部门规定的最低缴费基数。 2、仲裁现在不受理社保费争议。即使之情受理时，也只管单位与个人是否缴纳社...用人单位不给员工缴纳社保而是以工资形式发放这合法吗我能要求补缴吗
2024-06-17 08:34:37
提问者: 未知
在司法实践过程中，员工签订的放弃缴纳社保的协议或是以工资形式发放社保的协议，都是无效协议，仲裁机关和**不予采纳，用人单位仍应面临着补缴和缴纳滞纳金的双重风险。...单位没按我实际收入交社保，而是以南通市最低基数2550来缴纳，合法吗是否可理解为单位为足额缴纳，我工资是4000
2024-06-17 23:02:22
提问者: 未知
单位没按我实际收入交社保，而是以南通市最低基数2550来缴纳，合法吗是否可理解为单位为足额缴纳，我工资是4000.公司不按实际收入缴纳社保，如何维权？
2024-06-17 08:07:06
提问者: 未知
公司不按实际收入缴纳社保，如何维权？公司不按实际收入缴纳社保，如何维权？虽然我也在退休前面临和你一样的情况，就是用人单位没有按照实际收入缴纳社保，但这种情况:-实际收入，社保，维权，...工资5000公司按规定应给我缴纳多少社保？
2024-06-17 17:19:14
提问者: 未知
这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，就拿5000乘如下百分比。计算如下所示：工伤赔偿，社保缴费工资比实际工资低怎么办？
2024-06-17 14:05:35
提问者: 未知
**有规定社保必须足额交，意思就是要按员工除加班费外的实发工资为缴费工资，但最低不低于社平工资的60%，最高不得高于社平工资的300%，在这个上下限内未按员工实发工资缴纳社保的，就存在员工日后主张仲裁补交社保的劳资纠纷的风险。现在公司可以与员工通过协商的方式，将其中的差额也就是...施工单位未到合同节点申请民工工资付款合法吗
2024-06-17 03:07:56
提问者: 未知
不合施工单位应该按照施工合同的约定进行进度申请。民工工资属于施工单部解决的事项，与施工合同无任何关系。《合同法》对此进行了规定： 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。员工工资为零，单位只缴社保，个税该如何处理？退休工资缴个税吗？
2024-06-17 08:36:15
提问者: 未知
员工工资为零，单位只缴社保，个税该如何处理？退休工资缴个税吗？现在的社保，在许多地方，缴费方式没有变化，这是表面上的现象。就是还是在原来的地方缴费，还是原来的那些人在负责，比如城乡...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。