合同约定的工资中能否包含公司上交的社会保险

我不是毛毛姐 2024-05-19 21:35:53
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不合法。用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务,不能从员工的工资中扣缴。而工资是双方劳动合同明确约定的,用人单位必须按照该约定的工资标准2000元向你按时足额发放,否则你有权与单位解除劳动合同,并要求单位根据你的工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的经济补偿;如不想解除劳工合同,可向劳动行政部门反映,由劳动行政部门责令单位限期支付,或直接向单位所在地的劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁,要求按照合同足额支付工资。 20210311
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