企业给员工黑名单违反哪部法律 
2024-12-02 03:02:39
提问者: 未知
单位或者组织失信造成对方严重损失，可以向人民**发**讼，**在审理过程中若发现被告符合入黑条件，会自动将该组织拉入信用黑名单，这类企在在银行将无法获得组织信用证，无法贷款和上市。六种情形将被纳入“失信者黑名单”为了维护司法权威，建立与完善社会诚信机制，全国**已建立“失信者黑名单”制度，失信被执行人名单将被人民**向社会公布。对**生效法律文书所确定的义务，被执行人具有履行能力而拒不履行的，将受...给员工只买工伤保险可以吗？企业可以单买工伤保险吗
2024-12-02 03:39:34
提问者: 未知
按工伤保险条例人单本单位职工工资总额为基数照社会保障行政部门规定的费率，依法缴纳工伤保险费。用人单位应当为全部职工缴纳工伤保险费，不能单独为某个职工而缴。 依法缴纳社会保险费是法律强制性规定，企业也不能单独缴纳工伤保险一个险种，用人单位到社会保险机构办理社会保险登记之时，社会保险机构不会单独办理开征工伤保险。企业给员工买的保险为什么算是员工福利？
2024-12-02 23:52:57
提问者: 未知
为什么保险明明看起来规避了自己的风险，却还要把保险列为员工福利呢？首先甩开教科书上的定义，我们来给员工...工伤险缴纳系数是0.5%～2%（低风险0.5%，中等1%，高风险2%）；...员工工资为0,企业怎么给员工买养老保险
2024-12-02 13:55:23
提问者: 未知
是实际就是零，还是这个零是虚构的？如果实际就是零，就是无收入，无收入就不必投保。虚构为零，那就是单位领导傻掉了。企业不给员工买养老保险。该怎么办？
2024-12-02 05:39:59
提问者: 未知
申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的**、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿。公司不给员工上保险是属于违法行为吗
2024-12-02 20:50:54
提问者: 未知
恩，不的，国企还有不给上保险的公司的如业给你上保险，就意味司要给你拿保险的大部分钱，你个人只拿少部分的也就是每月相当企业多给你发300左右的工资，所以一般只有复利待遇好的企业给员工上保险，或者企业已经把保险这笔钱预留出来了也就是说本来你基本工资应该是2500，那么公司只给你发2200，这样可以给你上保险的。都一样。企业侮辱员工是否违法？
2024-12-02 16:27:38
提问者: 未知
根据本单位经营管理的需要，按照劳动者资源的原则可以向劳动者收取“风险抵押金”以及要求劳动者全员入股等企业生产经营行为。根据这个规定，如果单位商品贵重，需要向劳动...企业不给员工缴纳社会保险，不属于**受理的范围吗？
2024-12-02 00:47:40
提问者: 未知
真是这样，你可以找社保机构！法律依据是《社会保险法》：社会保险费征缴 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险...企业不给内退职工缴纳养老保险是否违法？
2024-12-02 18:43:24
提问者: 未知
企业不给内退职工缴纳养老保险是否违法？我是沈阳汽车车桥厂的内退职工，2005年企业与韩国企业合资，我们内退职工的一切事物已无人过问，到现在企业已经已经一年没有为职工...公司不给员工分红了，属违法吗？
2024-12-02 22:15:30
提问者: 未知
只要不是国有企业，就不违法。通过协议的约定，每股资产及相应的价格多少，在员工缴纳相应的价钱后，在公司内部进行股份登记，该登记尽在内部有限，分红时根据登记的股份数分配红利。同时要约定，离开公司时内部登记的股票作废，并退还当初缴纳的相应的股票价钱。就是这些内容要通过双方协议和管理制度约定清楚。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。