中华联合保险公司派遣合同工与正式工一样吗？ 
2024-11-16 19:45:47
提问者: 未知
不一样，一个是正式合同工，一个是派遣的关系。比如你是派遣工，那你就是我们公司的员工，派遣到保险公司工作的关系，你的工资和保险是我这里给他代收代缴平安保险对员工进行**，不给员工购买社保，也没有正式的合同，该怎么投诉呢。
2024-11-16 11:26:17
提问者: 未知
代理人目前还没有完全由保险公司缴纳社保的项目，与代理人签的是代理合同，不是员工合同，所以你投诉**也没有用，至于是否有所谓的**行为，我只能讲也许。但只要你自己清醒，理性就好了！~没有一家保险公司是绝对的好，也没有绝对的差，但如果说的那么的好，好的都像无敌了一样，那你就要理性去分析了。保险没有问题，只是当中有些人出了问题！保险公司正式编制员工是什么意？
2024-11-16 02:27:15
提问者: 未知
正式编制很好理解，符合劳动法的在职员工，给你交5险1金。正式劳动合同，享受年假，旅游=乱七八糟的待遇。2。非正式当然就是不签正式劳动合同咯！在...其他子公司我不知道！...怎样区分银行的正式员工和合同工啊?
2024-11-16 17:32:12
提问者: 未知
银行的正式员工与工一样的．现在银行都是商业银行．你说的员工在银行内部叫合同工，他们是正式的，签的是长期合同，相对比较稳定，如果没有大的错误基本不会被解雇；而你说的合同工在银行或社会上可以叫短期合同工，是从社会公开招聘的人员，一般是一年一签劳务合同，正常情况也是相对稳定的，因为这是一个用工趋势．但他们的福利待遇及工资标准相对正式的合同工还是有些差距的，但相对其他行业打工待遇上还是要好的多．他们大多从...**人寿财险公司里的正编员工，指的是和公司签订正式的劳动合同就是在编的员工吗？
2024-11-16 02:55:44
提问者: 未知
劳动者和用人单位（公司）签订正式的劳动合同，即建立了正式的劳动合同关系，但不一定是在编制员工。其劳动待遇与劳动保障问题由劳动合同约定，受劳动法与劳动合同法调整。所谓的在编、非编的...和外包公司签合同与正式员工有啥不同？
2024-11-16 05:20:51
提问者: 未知
1、薪酬福利一般外包员工的薪酬福利是远低于正。正式员工资之外还有五险一金和公司福利等；而外包的价格顶多是岗位的正常薪资。2、职业发展外包员工很快会遇到瓶颈，因为只有非核心岗位会外包，这类岗位缺乏长期发展的空间。正式员工，有成绩或者呆的年限够长都回有相应的回报。3、工作稳定性外包是灵活用工的一种，意味着公司一旦需要裁员，首先考虑的是外包员工。正式员工，会相对稳定，裁员，会获得法律的相应补偿。4、合同...中华保险正式员工查勘员属于公务员吗
2024-11-16 07:29:29
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：中华保险正式员工查勘员属于公务员吗 答：一般在外面卖保险的...保险公司正式编制员工是什么意思？
2024-11-16 08:56:33
提问者: 未知
1。正式编制很好理解，符合劳动法的在职员工，给你交5险1金。正式劳动合同，享受年假，旅游=乱七八糟的待遇。2。非正式当然就是不签正式劳动合同咯！在平安的例外就是—鹏飞岗！先做一年非正式...进入华夏银行正式员工要签几年合同啊？怎么样区别正式员工和非正式员工？
2024-11-16 16:29:55
提问者: 未知
是编制外的了，福利待遇肯定不一样，就看你能不能找机会转，现在很多企业和银行都实行人事外包（包含人才派遣），世界500强的员工都是派遣制的，一般来将福利待遇都没什么很大差距，你就安心去工作吧平安保险公司天津分公司内勤算正式员工吗?工资多少?
2024-11-16 22:18:38
提问者: 未知
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